最終更新日:2024年11月21日
部分肉処理管理事務(正社員)
一般社団法人佐賀県畜産公社
採用人数:1人 受理日:2024年9月12日 有効期限:2024年11月30日
-
佐賀県多久市
JR唐津線 東多久駅 から 車8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 佐賀公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:41010-13745141
募集内容
事業所名 | 一般社団法人佐賀県畜産公社 |
---|---|
職種 | 部分肉処理管理事務(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎部分肉処理の工程管理事務及び付随する作業 ・処理工程予定の作成 ・処理実績の作成および依頼先への連絡 ・実績の集計作成および日報作成 ・備品等の購入書類の作成管理 ・その他付随する作業になります。 *付随する作業としては、出庫立会や現場作業の補助があります。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明) 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です。〉 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (40歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒846-0024 佐賀県多久市南多久町下多久4127
JR唐津線 東多久駅 から 車8分
|
労働条件
給与 |
月給 172280円 ~ 188280円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 |
職場手当 5,000 円~5,000 円
調整手当 7,900 円~8,700 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職場手当 5,000 円~5,000 円
調整手当 7,900 円~8,700 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 20.7 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時15分~17時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 基本的に日曜日休み。土曜日、休日も休みですが当社カレンダーにより10日程度の出勤日があります。年末年始、お盆休暇有。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*昇給・賞与は会社業績によります。 *マイカー通勤か(無料駐車場完備) *ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。 ハローワーク紹介状・履歴書を持参し、面接にお越しください。 ●しっかり働き、しっかり休む、プライベートが充実! ・年間休日数116日、土日祝は基本休日ですが、繁忙期について は会社カレンダーにより10日程、勤務していただきます。 ・有休取得は平均12日、40時間までは時間単位で申請できます ・育児休暇、介護休業等活用して頂ける制度の充実しており家庭と 仕事が両立できる環境を整えています。 ☆食べることは、命を貰うこと。命を貰った人間にできるお礼の仕 方を伝える「食育」活動に力を注いでいきたいと考えています! |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
工場長
池末 ( イケスエ )
電話番号 0952-76-3111
FAX 0952-76-4125
|
会社の情報
事業所名 | 一般社団法人佐賀県畜産公社 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 南里 隆 |
所在地 | 佐賀県多久市南多久町下多久4127 |
ホームページ | https://sagachiku.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和56年 |
資本金 |
3億1,210万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
県・市町村・農業団体・食肉事業連・関係出荷団体等の出資により 昭和56年創業。肉畜流通合理化の拠点として、と畜、部分肉の処理加工、その他付随する業務を担っています。 |
会社の特長 |
新工場の設立により、佐賀から海外に、佐賀の畜産業界を発展すべく、新しい部署の設立等、活気に溢れています。同時に社員の福利厚生も充実させており、プライベートも大切にしている会社です。 |