最終更新日：2024年11月21日
（矢掛町）看護師（リハヴィラポルソ矢掛）２交替制
医療法人社団新風会（玉島中央病院玉島中央老健施設秀明荘）
採用人数：1人 受理日：2024年9月12日 有効期限：2024年11月30日
- 岡山県矢掛町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 倉敷中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：33030-16951141
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団新風会（玉島中央病院玉島中央老健施設秀明荘） |
|---|---|
| 職種 | （矢掛町）看護師（リハヴィラポルソ矢掛）２交替制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ユニット型介護老人保健施設（入所定員８０名）で、利用者さまの処方管理や医療的ケア、日常生活全般の介助などを担当していただきます。 ・勤務、休日はローテーションによる交替制 ※日勤のみご希望の方もご相談ください 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒714-1212 岡山県矢掛町小田郡横谷１４９７番地 介護老人保健施設 リハヴィラポルソ矢掛 |
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 286200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職種手当 33,000 円～33,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当 33,000 円～33,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 １１，３００円／回（月４回程度） 処遇改善手当 ４，５００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 26 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 26 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～16時15分 (2)10時30分～19時00分 (3)16時00分～8時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ローテーションによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
基本給は能力・経験年数に応じて加給します。 モデル給与（総支給額の概算） ※夜勤４回／月の場合 ［看護師］ ・実務経験１０年：２９２，０００円程度 ・実務経験１５年：３１０，０００円程度 ［准看護師］ ・実務経験１０年：２４０，０００円程度 ・実務経験１５年：２５３，０００円程度 ※日勤や遅出のみを希望される方もお気軽にご相談ください 応募方法：電話連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状 を郵送して下さい。 書類選考後連絡いたします。 送付先：〒７１４－１２１２ 小田郡矢掛町横谷１４９７番地 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
事務長
岡 匡樹 （ オカ マサキ ）
電話番号 0866-84-1200
ＦＡＸ 0866-84-1205
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団新風会（玉島中央病院玉島中央老健施設秀明荘） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 高越秀和 |
| 所在地 | 岡山県倉敷市玉島阿賀崎２丁目１番１号 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和34年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
病床１２２床 老健施設８９床 整形外科・脳神経外科・外科・消化器科・内科・循環器内科・呼吸器外科・形成外科・泌尿器科・皮膚科・麻酔科・美容外科・放射線科・リハビリテーション科 |
| 会社の特長 |
よりよい医療と福祉、よりよい患者サービス、よりよい職場づくりをモットーに、救急医療・老人医療の充実に努めます。 |