株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

株式会社ホテル第二松江(ホテルアルファーワン第二松江)
宿直スタッフ
島根県松江市

採用人数:2人 受理日:2024年9月12日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
島根県松江市
JR松江駅 から 徒歩1分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

■館内巡視等の宿直業務全般 ・深夜帯における大浴場等の館内巡視 ・簡単な設備管理・事務処理・電話応対 ・アメニティ類の補充等の軽作業 ・入退館されるお客様へのご挨拶 ※フロントスタッフが常駐しておりますので接客はご挨拶程度です  ※就業時間 ・1:00~9:00の間の6~8時間程度でご相談に応じ  ます。出勤日についてもご相談ください。  *変更範囲:変更なし

待遇

※雇用条件により適用される雇用保険、社会保険に加入 ※有給休暇は労働日数に応じて付与 ※休憩時間は就業時間により法定通りあります。 ※駐車場あり:無料   ・配置換:なし    ※応募前職場見学可    

    

会社の特長

明るく元気な接客で、お客様のホテルライフをサポートします。

求人番号 32010-12660741
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 松江公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 宿直スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒690-0003 島根県松江市朝日町461-1

JR松江駅 から 徒歩1分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業務があるため18歳未満の就業禁止

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 1:00~5:00は深夜手当割増率25%込みで 1,500円になります。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 27 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 27 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・1ヶ月単位のシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

支配人

福島 ( フクシマ )

電話番号 0852-26-7800

FAX 0852-27-5252

     

会社の情報

    
事業所番号 3201-502675-2
事業所名 株式会社ホテル第二松江(ホテルアルファーワン第二松江)
所在地 島根県松江市朝日町461-1
ホームページ www.alpha-1.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
500人

就業場所
13人

うち女性
5人

うちパート
3人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル業 日本国内にビジネスホテルを展開しているホテルグループです。

役職/代表者名

代表取締役

井上 健一郎

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※雇用条件により適用される雇用保険、社会保険に加入 ※有給休暇は労働日数に応じて付与 ※休憩時間は就業時間により法定通りあります。 ※駐車場あり:無料   ・配置換:なし    ※応募前職場見学可    

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし