株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

株式会社悠遊社ゆうゆう姫路
介護職員(広畑区)
兵庫県姫路市

採用人数:3人 受理日:2024年9月12日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県姫路市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1050円 ~ 1200円

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅ゆうゆう広畑施設内で お食事介助・入浴介助・生活介助全般他 施設内レクレーション等   変更範囲:変更なし

待遇

※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)   ◆求人票は雇用契約書ではありません。  採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。   

    

会社の特長

やりがいのある会社・挑戦できる会社を目指し開放的で情熱的な企業として「見える化」を実現しました。介護に真剣に取込む職員さんが志を持って頑張れる会社です。

求人番号 28050-22539141
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 姫路公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護職員(広畑区)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒671-1102 兵庫県姫路市広畑区蒲田645番地  ゆうゆう広畑

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1050円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1050円 ~ 1200円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 入職時の経験、資格取得状況により、 給与明細は面接時相談に応じます。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・休日等も相談可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定3回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒671-0254 兵庫県姫路市花田町小川747番地1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

姫路事業部統括責任者

工藤 ( クドウ )

電話番号 080-2997-8223

     

会社の情報

    
事業所番号 2805-625199-8
事業所名 株式会社悠遊社ゆうゆう姫路
所在地 兵庫県姫路市花田町小川747番地1
ホームページ http://www.yuyusya.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,000人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成11年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

四国愛媛県に本社がある企業で、令和4年7月から姫路事業所を展開してしています。姫路市内に新規事業所を令和6年3月まで3事業所をオープンし、今後も事業拡大を予定しています。

役職/代表者名

姫路事業所統括管理責任者

工藤 輝美

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)   ◆求人票は雇用契約書ではありません。  採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。   

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし