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最終更新日：2024年9月21日

一般社団法人だんだん会
理学療法士、作業療法士
山梨県北杜市

採用人数：1人 受理日：2024年9月12日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県北杜市
ＪＲ中央本線　長坂駅　から　車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1400円 ~ 1500円

仕事内容

○半日型のリハビリ特化のディサービス事業における機能訓練指導　・個別支援プログラム作成。　　　※変更範囲：変更なし

待遇

※加入保険は就業時間数等条件により異なります。　※有給休暇法定付与。　　　　　　　　　　　　　　※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で　　　「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面　により、採用時の労働条件を必ず確認してください。

　　　　

会社の特長

営利目的ではなく、真に地域に役立つ事業を行い、職員は支援の専門家をめざし、その誇りと力量を存分に発揮していく。話し合い・カンファを重視し利用者の立場に立った支援のために切磋琢磨する

求人番号 19040-03038741
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 韮崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 理学療法士、作業療法士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒408-0021 山梨県北杜市長坂町長坂上条４３５

ＪＲ中央本線　長坂駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
個人車のみ可
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
理学療法士・作業療法士

試用期間

試用期間あり

状況に応じて１カ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1400円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1400円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

法人本部

中嶋　登美子 （ ナカジマトミコ ）

電話番号 0551-45-9566

ＦＡＸ 0551-45-9568
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1904-613996-3
事業所名 一般社団法人だんだん会
所在地 山梨県北杜市長坂町夏秋９１８－５
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
70人

就業場所
20人

うち女性
10人

うちパート
18人
設立年

平成28年
労働組合

なし
事業内容

住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられる地域づくりをめざし人権を尊重した医療・看護・介護・福祉を実現するために認知症グループホーム・訪問看護介護・介護予防サロン活動を行います。
役職／代表者名

理事長

宮崎　和加子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※加入保険は就業時間数等条件により異なります。　※有給休暇法定付与。　　　　　　　　　　　　　　※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で　　　「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面　により、採用時の労働条件を必ず確認してください。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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