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最終更新日：2024年9月21日

株式会社プロサーヴジャパン
野菜の加工（カット等）
山梨県北杜市

採用人数：2人 受理日：2024年9月12日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県北杜市

雇用形態

有期雇用派遣パート

給与

時給 1000円 ~ 1200円

仕事内容

◇パックサラダやカット野菜の製造工場で、野菜の加工作業の簡単　なお仕事です。　　＊土日勤務できる方（どちらかだけでもＯＫ）優遇　＊室温１０℃程度での流れ作業です　　業務の変更範囲：会社の定める業務　　　【最長３年の可能性あり】　

待遇

通勤手当は規定内で支給します。（上限５０００円）　　※加入保険は就業時間数等条件により異なります。　　　　　　　　　　　　※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で　　　「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、採用時の労働条件を必ず確認してください。

　　　　

会社の特長

人材派遣業と業務請負業を営んでいます。様々な職種を選ぶことができ、派遣先で正社員に登用できるよう支援をしております。

求人番号 19040-03030941
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 韮崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 野菜の加工（カット等）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 有期雇用派遣パート
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒408-0021 山梨県北杜市長坂町長坂上条１０３５－１　※就業場所はハローワークの相談窓口でご確認下さい。

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１４日間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

75分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・※有給休暇法定付与。　※土日できる方（どちらかでもＯＫ）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

応募時の状況によって、事前に応募書類の郵送をお願いすることがあります。
担当者

総務

伊藤 （ イトウ ）

電話番号 0551-45-7230

ＦＡＸ 0551-45-7231
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1904-913286-2
事業所名 株式会社プロサーヴジャパン
所在地 山梨県甲斐市龍地４５４８－１
ホームページ http://psj.hp.gogo.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
30人

就業場所
1人

うち女性
1人

うちパート
0人
設立年

平成24年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

一般労働者派遣事業（派１９－３００１６７）　有料職業紹介事業（１９－ユー３０００８６）工場等請負等
役職／代表者名

代表取締役

奈良　正利
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

通勤手当は規定内で支給します。（上限５０００円）　　※加入保険は就業時間数等条件により異なります。　　　　　　　　　　　　※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で　　　「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、採用時の労働条件を必ず確認してください。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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