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最終更新日：2024年9月19日

株式会社シーサイドホテル屋久島
ハウスキーパー【急募】
鹿児島県屋久島町

採用人数：3人 受理日：2024年9月10日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県屋久島町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 953円 ~ 1000円

仕事内容

◎ホテル内客室及び館内の清掃業務　　＊使用したシーツ・枕カバーの交換、ベットメイキング　　＊浴室やトイレ洗面所の清掃　　＊タオル・バスタオルの交換、歯ブラシ・石鹸等の補充　　＊大浴場・ロビー及び廊下などの館内清掃　他　　◆就業時間は相談に応じます。　　◆土・日・祝日のみの勤務も相談に応じます。　　　　　　　　　！！　急募　！！

待遇

＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た　した場合加入します。　　＊通勤手当は、２キロ以上の方に対して距離に応じて支給します。　　＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法　定どおり付与致します。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

　　　　

会社の特長

会社創立より安定した業績と経営をしています。福利厚生面も、懇親会・忘年会等充実しています。また、社宅・独身寮も完備しています。

求人番号 46012-02012841
受付年月日 2024年9月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 鹿児島公共職業安定所　熊毛出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ハウスキーパー【急募】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒891-4205 鹿児島県屋久島町熊毛郡宮之浦１２０８－９　「ＴＨＥ　ＨＯＴＥＬ　ＹＡＫＵＳＨＩＭＡ　　　　　　　　　　　　ＯＣＥＡＮ　＆　ＦＯＲＥＳＴ」

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
２か所設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 953円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
953円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・勤務表による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

総務

三角 （ ミスミ ）

電話番号 0997-42-0175

ＦＡＸ 0997-42-0502
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4601-113964-0
事業所名 株式会社シーサイドホテル屋久島
所在地 鹿児島県熊毛郡屋久島町宮之浦１２０８－９
ホームページ http://www.ssh-yakushima.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
68人

就業場所
68人

うち女性
38人

うちパート
42人
設立年

平成12年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

ホテル旅館業
役職／代表者名

代表取締役

後藤　慎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た　した場合加入します。　　＊通勤手当は、２キロ以上の方に対して距離に応じて支給します。　　＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法　定どおり付与致します。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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