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最終更新日：2024年9月19日

社会福祉法人幼老育成会特別養護老人ホーム花ぞ野診療所
医療事務補助
長崎県佐世保市

採用人数：1人 受理日：2024年9月10日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
長崎県佐世保市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

＊カルテ整理　＊電子カルテへの入力作業　＊書類整理　＊その他、関連・付随する業務を行います。　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

待遇

＊駐車場：無料。　　＊制服は貸与します。　　【感染防止対策】　・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。　・消毒、マスク着用の徹底。　・Ｎ－ＣＨＡＴ（健康管理アプリ）を導入、全スタッフ実施。　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

　　　　

会社の特長

平成１５年３月開設「施設は人なり」をモット－に施設が職員と共に成長していくことを目標にしています。入所者６０名、短期入所生活介護者１９名、認知症デイサービスを併設。

求人番号 42020-11022941
受付年月日 2024年9月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 佐世保公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務補助
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒857-0021 長崎県佐世保市折橋町５４番地３４　　「特別養護老人ホーム　花ぞ野診療所」

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
医療事務の経験（年数不問）

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・休日は相談可能です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

事務主任

吉田 （ ヨシダ ）

電話番号 0956-29-3001

ＦＡＸ 0956-22-3100
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4202-615234-2
事業所名 社会福祉法人幼老育成会特別養護老人ホーム花ぞ野診療所
所在地 長崎県佐世保市折橋町５４番地３４
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
470人

就業場所
8人

うち女性
5人

うちパート
5人
設立年

昭和53年
資本金

100万円
労働組合

なし
事業内容

要介護者で、家庭において介護を受けることが困難な方が入所する施設です。食事、入浴・排泄などの日常生活のお世話や、レクレーションなど生活の質の向上のための援助を行います。
役職／代表者名

理事長

土井　庸正
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊駐車場：無料。　　＊制服は貸与します。　　【感染防止対策】　・スタッフとご利用者様の毎日の検温と体調チェックを実施。　・消毒、マスク着用の徹底。　・Ｎ－ＣＨＡＴ（健康管理アプリ）を導入、全スタッフ実施。　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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