株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

株式会社山びこ
調理師
石川県能登町

採用人数:1人 受理日:2024年9月10日 有効期限:2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
石川県能登町

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 250000円

仕事内容

宿泊者の朝食、夕食の調理及び食堂メニューの調理 食材の仕入れ、在庫管理 厨房の清掃、整理・整頓    【変更範囲:変更なし】   ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて  ください。

待遇

              【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

    

会社の特長

自然に囲まれた奥能登にある静かなお宿。創業以来、訪れる方々を里山・里海の旬に恵まれた食材でおもてなししております。

求人番号 17091-00749141
受付年月日 2024年9月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 輪島公共職業安定所 能登出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 調理師
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒928-0333 石川県能登町鳳珠郡字黒川33-61       セミナーハウス 山びこ

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室設置

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
調理師経験

試用期間

試用期間あり

3か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200000円 ~ 250000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
200000円 ~ 250000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)9時00分~17時00分

就業時間2
(2)11時00分~20時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
調理師免許写し

送付方法
郵送

送付場所
〒928-0333 石川県鳳珠郡能登町字黒川33-61

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

代表取締役

金屋 明美 ( カネヤ アケミ )

電話番号 0768-76-1611

FAX 0768-76-0102

     

会社の情報

    
事業所番号 1709-000453-0
事業所名 株式会社山びこ
所在地 石川県鳳珠郡能登町字黒川33-61
ホームページ http://noto-yamabiko.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9人

就業場所
9人

うち女性
8人

うちパート
7人

設立年

平成19年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

宿泊業、飲食業(食堂)

役職/代表者名

代表取締役

金屋 明美

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

              【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし