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最終更新日：2024年9月19日

畑山興建株式会社
大工
石川県志賀町

採用人数：1人 受理日：2024年9月10日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
石川県志賀町
ＪＲ七尾線　羽咋駅　から　車40分

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1714円 ~ 2285円

仕事内容

主に木造建物建築の関連作業です。　　エリア：　かほく市　～　穴水町　　【変更範囲】変更なし　　　＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ　　さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

待遇

・労働条件に応じて社会保険の加入あり　　・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働日数により異なります　　・「オンライン自主応募可」　　【能登半島地震被復興関係求人】

　　　　

会社の特長

地域文化と伝統を生かし、一般木造住宅から神社仏閣、公共施設等の大型建築物まで幅広く手掛けている。特に能登産のアテ、スギ材を利用した漆塗住宅を建築している。

求人番号 17031-01807841
受付年月日 2024年9月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 七尾公共職業安定所　羽咋出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 木造建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 大工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒925-0205 石川県志賀町羽咋郡仏木オ－２４

ＪＲ七尾線　羽咋駅　から　車40分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
木造建築現場作業

試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1714円 ~ 2285円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1714円 ~ 2285円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 【時給換算】１２，０００～１６，０００円÷７ｈ
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　31　日 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

120分
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・第２・第４土曜、お盆休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続期間不問）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　3日以内

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
Eメール　郵送　求職者マイページ

送付場所
〒925-0205 石川県羽咋郡志賀町仏木オ－２４

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

社長

金子　稔彦 （ カネコ　トシヒコ ）

電話番号 0767-37-2221

ＦＡＸ 0767-37-1455
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1703-613609-4
事業所名 畑山興建株式会社
所在地 石川県羽咋郡志賀町仏木オ－２４
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
10人

就業場所
10人

うち女性
2人

うちパート
0人
設立年

昭和32年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

一般建築・土木工事業
役職／代表者名

代表取締役

畑山　喜美雄
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・労働条件に応じて社会保険の加入あり　　・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働日数により異なります　　・「オンライン自主応募可」　　【能登半島地震被復興関係求人】

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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