最終更新日：2024年11月21日
看護職員（高根沢町／特別養護老人ホームフローラりんくる）
社会福祉法人光誠会
採用人数：1人 受理日：2024年9月10日 有効期限：2024年11月30日
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栃木県高根沢町
烏山線 宝積寺駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 宇都宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：09010-27655541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人光誠会 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（高根沢町／特別養護老人ホームフローラりんくる） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊特別養護老人ホームフローラりんくる（高根沢町）において入居 者（定員９０名）の健康管理及び看護業務を担当していただきま す。 ＊人材育成に力を入れており各研修を通して、自主的に行動し、一 人ひとり輝けるキラキラ介護を目指しています。 ＊老人施設が初めての方も、またブランクのある方も歓迎いたしま す。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 とちぎ介護人材育成認証制★★★ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒329-1233 栃木県高根沢町塩谷郡大字宝積寺２２４０番地１ 特別養護老人ホームフローラりんくる
烏山線 宝積寺駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
月給 198200円 ~ 279200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 3,200 円～4,200 円
資格手当 10,000 円～40,000 円 処遇特定改善手当 18,000 円～18,000 円 処遇改善支援手当 7,000 円～7,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 3,200 円～4,200 円
資格手当 10,000 円～40,000 円 処遇特定改善手当 18,000 円～18,000 円 処遇改善支援手当 7,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当：５０００円 住宅手当：１０００～１２０００円 扶養手当：配偶者１００００円 子２人まで各３０００円 その他１０００円 資格手当：看護師２００００～４００００円 准看護師 |
| 月平均労働日数 | 20.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
117日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 ４週９休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」二つ星の認定を受け、女性 が生き生きと働けるように環境づくりを行っています。 ・仕事と家庭の両立等を応援するため、「いい仕事いい家庭つぎつ ぎ宣言」を行い、出産・育児・介護等の家庭生活に関する相談体 制や、育児休業後の復職、勤務時間や勤務地を限定した正職員制 度の導入等を行っています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
本部事務局長
古口 文規 （ コグチ アヤノリ ）
電話番号 028-612-8088
ＦＡＸ 028-612-8073
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人光誠会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 古口 誠二 |
| 所在地 | 栃木県宇都宮市東簗瀬１丁目２９－１ |
| ホームページ | http://www.kouseikai-flora.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成10年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人介護 |
| 会社の特長 |
週休３日制を取り入れるなど、多様な働き手のニーズに沿った働き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制で行っており、きめ細やかな研修とサポート体制を整えております。 |