株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

社会福祉法人三和福祉会
パート栄養士/椿が丘こども園
長崎県長崎市

採用人数:1人 受理日:2024年9月11日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県長崎市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1130円 ~ 1180円

仕事内容

*主に献立作成業務や調理業務を行って頂きます。  発注業務や衛生管理業務、園児への食育指導も行って頂きます。  乳児への食事介助。  *調理業務については、午後からも勤務される場合   「変更範囲:法人が指定する業務」                        ◎ハローワークの紹介状が必要です 

待遇

  *年次有給休暇は法定通り(表示は週4日勤務の場合)  *実際の社会保険、労働保険の加入は労働日数・時間によります 10月より週20時間勤務の場合は、社会保険、労働保険の加入対象となります。  *詳細はご相談ください         

    

会社の特長

認定こども園2施設、保育園1施設、放課後学童健全育成事業に関する施設が4施設あります。

求人番号 42016-03254041
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 ハローワークプラザ長崎
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 パート栄養士/椿が丘こども園
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒851-0406 長崎県長崎市椿が丘町9-3

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1130円 ~ 1180円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1130円 ~ 1180円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *週20時間未満の場合  処遇改善手当として月額1万円を支給します。  *経験(保育園)に応じて時給を加味します。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)8時00分~12時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

副園長

永田 陽子 ( ナガタ ヨウコ )

電話番号 095-892-0171

FAX 095-892-0221

     

会社の情報

    
事業所番号 4201-008629-0
事業所名 社会福祉法人三和福祉会
所在地 長崎県長崎市椿が丘町9-3
ホームページ http://tsubakigaoka-ho.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
148人

就業場所
31人

うち女性
28人

うちパート
16人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

児童福祉事業                        認定こども園・放課後学童健全育成事業子育て支援センター・保育園

役職/代表者名

理事長

林田 英一

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

  *年次有給休暇は法定通り(表示は週4日勤務の場合)  *実際の社会保険、労働保険の加入は労働日数・時間によります 10月より週20時間勤務の場合は、社会保険、労働保険の加入対象となります。  *詳細はご相談ください         

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし