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最終更新日：2024年9月19日

社会福祉法人宝壽会
理学療法士【通所リハビリテーション】
香川県三豊市

採用人数：1人 受理日：2024年9月11日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
香川県三豊市
ＪＲ予讃　高瀬駅　から　徒歩40分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1500円 ~ 1500円

仕事内容

※理学療法士として　　　・利用者様に保有資格の専門性を活かして、機能訓練を実施。　　　　　・利用者様の送迎業務は必須です。　　　　　　　　＊「変更範囲：変更なし」　　　【高齢者支援求人】

待遇

※雇用期間は、原則更新となります。　（初回雇用期間は年度末３月３１日まで、その後年度更新）　　※労働条件により加入保険・休憩時間は異なります。　　※正式面接前の施設見学可能です。　　※新型コロナウィルス感染予防対策として、　　マスク着用、手指消毒、発熱の確認等を実施しています。　　

　　　　

会社の特長

１．人と人との絆を大切にしています。　２．思いやりの心と夢を持って日々努力しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０１

求人番号 37040-04202241
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 観音寺公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 理学療法士【通所リハビリテーション】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒767-0001 香川県三豊市高瀬町上高瀬７１２番地３

ＪＲ予讃　高瀬駅　から　徒歩40分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
理学療法士としての業務

試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1500円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1500円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） （ｂ）下記手当は、毎月支給されます。　＊資格手当　　　：１３，０００円　＊福利厚生手当　：５００円　＊処遇改善２手当：１，７００円　
賃金形態等 時給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末） 毎月 21 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　21　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他・月間　２１日勤務（２月は２０日勤務）　※休日は勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

高谷 （ タカタニ ）

電話番号 0875-56-2522

ＦＡＸ 0875-56-2526
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3704-613384-9
事業所名 社会福祉法人宝壽会
所在地 香川県三豊市高瀬町上高瀬７１２番地３
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
93人

就業場所
93人

うち女性
66人

うちパート
20人
設立年

平成18年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

ユニット型介護老人保健施設の経営　ユニット型特別養護老人ホームの経営　（介護予防）通所リハビリテーション
役職／代表者名

理事長

藤田　卓男
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※雇用期間は、原則更新となります。　（初回雇用期間は年度末３月３１日まで、その後年度更新）　　※労働条件により加入保険・休憩時間は異なります。　　※正式面接前の施設見学可能です。　　※新型コロナウィルス感染予防対策として、　　マスク着用、手指消毒、発熱の確認等を実施しています。　　

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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