株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

きぬがわ眼科
医療事務(受付及び検査補助)
山口県下関市

採用人数:1人 受理日:2024年9月11日 有効期限:2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
山口県下関市
JR川棚温泉駅 から 徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

○眼科にて受付及び検査補助業務 *電話応対、レセコン、会計 *検査補助 *院内清掃   【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】

待遇

*契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。 (週20時間以上の場合、雇用保険に加入) ※社会保険に加入しない範囲で調整します。  *応募書類(個人情報)は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみに使用します。

    

会社の特長

地域の皆様に信頼される眼科を目指します。

求人番号 35020-10333341
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 下関公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 医療事務(受付及び検査補助)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒759-6311 山口県下関市豊浦町大字吉永1843

JR川棚温泉駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
医療事務の経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 26 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 26 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・8月13日~15日、12月29日~1月3日 他はシフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒759-6311 山口県下関市豊浦町大字吉永1843

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

事務長

衣川眞由美 ( キヌガワマユミ )

電話番号 000-0000-0000

     

会社の情報

    
事業所番号 3502-615242-2
事業所名 きぬがわ眼科
所在地 山口県下関市豊浦町大字吉永1843
従業員数

企業全体
5人

就業場所
5人

うち女性
5人

うちパート
4人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

眼科無床診療所

役職/代表者名

院長

衣川 弘樹

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。 (週20時間以上の場合、雇用保険に加入) ※社会保険に加入しない範囲で調整します。  *応募書類(個人情報)は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみに使用します。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし