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最終更新日：2024年9月28日

ミサワ環境技術株式会社
地中熱利用設備工事の施工管理、現場代理人（札幌営業所）
北海道札幌市北区

採用人数：1人 受理日：2024年9月11日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可
北海道札幌市北区
ＪＲ札幌駅　から　徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

月給 284800円 ~ 325500円

仕事内容

・地中熱利用設備工事（空調、融雪など）の現場代理人として施工管理を行っていただきます。　・工事現場への出張が多いです。　　　　　　　変更範囲：技術職、営業職、管理部門　　（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

待遇

※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

　　　　

会社の特長

地中熱エネルギーを利用した建築物（温水プールなど）の冷暖房・給湯設備や道路融雪システムの国内導入を進め、環境負荷の少ない社会への貢献に取り組んでいます。

求人番号 34070-02094241
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 三次公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 地中熱利用設備工事の施工管理、現場代理人（札幌営業所）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西二丁目六番地　３７山京ビル１０２０号　　札幌営業所

ＪＲ札幌駅　から　徒歩2分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６５歳の為
学歴

不問
必要な経験等

必須
管工事経験

必要な免許・資格

２級さく井技能士　あれば尚可
試用期間

試用期間あり

３ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 284800円 ~ 325500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
200000円 ~ 230000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 職責手当　　45,000　円～50,000　円
固定残業代（ｃ） あり
その他の手当等付記事項（ｄ） 出張に出た場合　出張日当　２，０００円／日　食費手当　２，０００円／日　現場手当　１，０００円／日
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

80分
年間休日数

125日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始休暇、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

管理部（広島本社）

田邉 （ タナベ ）

電話番号 0824-66-2281

ＦＡＸ 0824-66-2975
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3407-614532-8
事業所名 ミサワ環境技術株式会社
所在地 広島県三次市向江田町４２５２番地２
ホームページ https://www.ecomisawa.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
36人

就業場所
2人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

平成23年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

さく井工事等の総合建設コンサルタント業並びに再生可能エネルギーの研究開発及び設計施工、メンテナンス
役職／代表者名

代表取締役

伊奈　一彦
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし