株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

有限会社久保鉄工
運転手
広島県福山市

採用人数:1人 受理日:2024年9月11日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
広島県福山市
JR戸手駅 から 徒歩40分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1020円 ~ 1100円

仕事内容

取引先への納品業務 (4t、1tトラックにより当社取引先への納品、引取業務) (福山、府中近郊)  *65歳以上の方も応募可   変更範囲:変更なし  *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの  紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

待遇

*無料駐車場あり *各種保険加入は就業時間による  *昇給制度はないが、前年度は昇給の実績あり  20円~30円 *賞与制度はないが、前年度は支給の実績あり  30,000円~50,000円

    

会社の特長

(株)北川鉄工所、日本ホイスト(株)をはじめ多社受注による機械部品加工

求人番号 34050-20085241
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 福山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 運転手
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒729-3102 広島県福山市新市町相方1089-62(新市工業団地内)

JR戸手駅 から 徒歩40分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

*中型自動車運転免許(8t限定可)

試用期間

試用期間あり

3か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1020円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1020円 ~ 1100円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 能力手当:0~200円/時 資格手当:0~ 30円/時
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

代表取締役

久保 宏昌

電話番号 0847-44-0666

FAX 0847-44-0667

     

会社の情報

    
事業所番号 3405-005918-8
事業所名 有限会社久保鉄工
所在地 広島県福山市新市町相方1089-62(新市工業団地内)
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
24人

就業場所
20人

うち女性
5人

うちパート
3人

設立年

平成8年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

NC旋盤・マシニングセンタによる機械器具部品の加工及び販売

役職/代表者名

代表取締役

久保 宏昌

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*無料駐車場あり *各種保険加入は就業時間による  *昇給制度はないが、前年度は昇給の実績あり  20円~30円 *賞与制度はないが、前年度は支給の実績あり  30,000円~50,000円

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし