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最終更新日：2024年9月19日

社会福祉法人遊歩吾亦紅
グループホーム支援員（夜見われもこうの家）
鳥取県米子市

採用人数：2人 受理日：2024年9月11日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鳥取県米子市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 960円 ~ 1000円

仕事内容

＊障がい者の支援業務　　・障がいのある利用者が共同生活を行っています。　　・利用者の身支度、食事の刻みや食事支援、洗濯、部屋掃除等　　　身の回り支援。その後、グループホーム内の掃除等　＊新しい支援室での仕事です。　　　＊３名～５名で一緒に働きます。　＊社会経験豊富な方歓迎します。　＊未経験の方、歓迎します。　＊障がいに理解のある方歓迎します。　＊雇用期間：～３月３１日、以後１年契約（原則更新）　＊変更範囲：法人の定める業務　　　　　　　＜＜＜＜＜　急募　＞＞＞＞＞

待遇

＊就業日数については相談に応じます。　　　＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により異なります。　　　＊兼業可　　　　　＊見学可　　　　＊応募希望の方は事前に履歴書・ハローワーク紹介状を　　事業所所在地宛に持参又は郵送して下さい。　　面接日時を連絡します。（書類選考ではありません。）　　

　　　　

会社の特長

吾亦紅は共に働くスタッフを大切にします。若いスタッフも多く、子育てと仕事の両立も可能です。支援という仕事が初めてでも社内研修や外部研修など積極的に取り入れています。

求人番号 31020-11867341
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 米子公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 グループホーム支援員（夜見われもこうの家）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒683-0851 鳥取県米子市夜見町３３０－４　夜見われもこうの家

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

普通自動車免許（ＡＴ限定可）
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 960円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
960円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・＊勤務シフト（相談可）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒683-0854 鳥取県米子市彦名町２８５０番地の１

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

担当

木村 （ キムラ ）

電話番号 0859-24-2053

ＦＡＸ 0859-24-2053
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3102-002859-7
事業所名 社会福祉法人遊歩吾亦紅
所在地 鳥取県米子市彦名町２８５０番地の１
ホームページ http://www.waremoko.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
79人

就業場所
15人

うち女性
10人

うちパート
10人
設立年

平成11年
労働組合

あり
事業内容

地域に開かれた、地域に愛される、地域に信頼される施設を目指します。を遊歩の理念とし地域の皆さまの助けを借りながら、障がいが軽くても重くても笑顔を絶やさず日々の仕事を頑張っています。
役職／代表者名

理事長

角　喜美江
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊就業日数については相談に応じます。　　　＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により異なります。　　　＊兼業可　　　　　＊見学可　　　　＊応募希望の方は事前に履歴書・ハローワーク紹介状を　　事業所所在地宛に持参又は郵送して下さい。　　面接日時を連絡します。（書類選考ではありません。）　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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