最終更新日：2024年11月23日
医療事務（福井県立病院）
株式会社ニチイ学館福井支店
採用人数：1人 受理日：2024年9月11日 有効期限：2024年11月30日
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福井県福井市
えちぜん鉄道 福井口駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福井公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：18010-17811141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館福井支店 |
|---|---|
| 職種 | 医療事務（福井県立病院） |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 業務拡大のため増員募集 病院内地域医療連携室においての地域医療連携に関する業務 ◆地域連携医師室の管理 ◆開放型病床入院管理業務 ◆共同指導に関する業務 ◆開放型病床の実績報告 ◆マニュアル作成及び更新業務 ◆紹介医からの患者受け入れ・予約業務 ◆平日時間外及び土曜日紹介予約受付 ◆地域医療連携に関する文書作成及びＦＡＸ・メール等での伝達他 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 習熟期間入社後３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒910-0846 福井県福井市四ツ井２丁目８－１ 立病院
えちぜん鉄道 福井口駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 155430円 ~ 163280円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月給額は保有資格により異なります 試用（習熟）期間あり（入社後３ヶ月） 昇給について条件により対象となる場合あり。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 7年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
【派遣先との派遣契約期間】 令和６年４月１日～令和７年３月３１日 ※派遣先との派遣契約が満了となった場合でも、ニチイとの雇用契約は原則継続します。但し、就業場所、勤務日、勤務時間等就業条件が変更となる場合があります。 ※無資格でも就業可ですが、入社後医療事務資格を取得すると有資格者月給に変更可能：資格取得を確認後に適用 資格ないままでの勤務可能ですがその場合無資格月給での勤務です。但し、医療事務経験をお持ちの場合は経験を考慮し設定します（当社規定による） ＊当社教育講座社員割引制度あり ＊キャリアアップ制度について 入社後３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月を目途に自社研修を受講後、 技能向上テスト実施。合格すると職位、時給アップの対象となる制度。 ＊駐車場の利用費用は会社負担です。※制服貸与 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
医療教育人材課
渡邉 （ ワタナベ ）
電話番号 0776-21-9841
ＦＡＸ 0776-26-1324
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館福井支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
| 所在地 | 福井県福井市大手３－１－１ システム大手ビル６Ｆ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」を経営理念とし、医療・介護・保育など、人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開しています。 |
| 会社の特長 |
医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスローガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。 |