株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

松田SD株式会社フリークス七尾店
店員
石川県七尾市

採用人数:4人 受理日:2024年9月11日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
石川県七尾市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1050円

仕事内容

インターネットカフェ・マンガ喫茶・カラオケの窓口で、お客様をご案内するお仕事です。 ・受付業務、質問などの返答 ・簡単な調理とお届け ・バーコードによる精算  現金の他、キャッシュレスカードなどの取り扱いあり  締め処理は、複数人で対応 ・店内、および空き部屋の清掃  【変更範囲:変更なし】

待遇

Wワーク可。ご相談下さい。  労働条件により、加入保険と年次有給休暇付与日数が異なります。  応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

    

会社の特長

30歳~50歳代のスタッフが中心です。 アットホームな明るい職場です。

求人番号 17030-02028841
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 七尾公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の娯楽業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 店員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒926-0033 石川県七尾市千野町に23番地

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙。屋外は喫煙可。

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

1週間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1050円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1050円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※ 土・日・祝は+50円。 ※ 0時~9時勤務は時給1,050円。   別途深夜割り増しあり。  
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・シフトによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

4人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

店長

金指 ( カナサシ )

電話番号 0767-57-3751

     

会社の情報

    
事業所番号 1703-615616-5
事業所名 松田SD株式会社フリークス七尾店
所在地 石川県七尾市千野町に23番地
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
13人

就業場所
13人

うち女性
4人

うちパート
10人

設立年

平成22年

資本金

1万円

労働組合

なし

事業内容

インターネットカフェ、マンカ喫茶、カラオケの経営。

役職/代表者名

代表取締役

松田 安司

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

Wワーク可。ご相談下さい。  労働条件により、加入保険と年次有給休暇付与日数が異なります。  応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし