最終更新日:2024年9月19日
さざなみケア株式会社
介護支援専門員(ケアマネジャー)鋸南町
千葉県鋸南町
採用人数:1人 受理日:2024年9月11日 有効期限:2024年11月30日
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千葉県鋸南町
JR内房線 安房勝山駅 から 徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
月給 260000円 ~ 320000円
仕事内容
介護保険におけるケアマネジャー業務です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に、その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。 在宅生活を希望されている方のケアマネジメントを行います。アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングのサイクルを通し、訪問・連絡・調整業務を行っていきます。行政・介護事業者・医療・地域などと広くつながり、円滑なコミュニケーションを続けて行く事でより良い地域づくりに努めます。特定事業所加算2を算定し、職員の処遇改善に役立てています。【変更範囲:会社の定める範囲】
待遇
◆就業規則の改定に伴い、給与改定やリフレッシュ休暇、確定拠出年金の導入 ◆介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修、全額支給 ◆資格取得時の支援制度あり◆スマートフォン貸与 ◆子育て応援、学校行事、子どもの体調不良時に休みが取りやすい ◆一時間単位の有給休暇制度あり◆昼食:1食300円 ※今後もより良い勤務環境を作れるよう奮闘していきます。 日々の活動をブログにて綴っています。思いを共にし、私たち自身が生き生きと働ける職場を共に作り、介護事業を通してご利用者様や地域、社会に還元していけるよう活動を続けています。ケアマネジメントを担当するケアマネジャーが利用者様やご家族の生活の質に与える影響はとても大きいです。その人の人生を尊重し、傾聴、受容し、その上で私たちの言葉やケアにより希望の種がまかれ、生活に良い影響を与えられる、その喜びはとても大きなものです。一緒にケアセンターさざなみを作り上げて行きましょう!
会社の特長
当社の福祉サービスは、地域の福祉に貢献しており、高齢者の個別の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員のレベルアップの為、月1回の研修を行っています。
求人番号 | 12040-04786141 |
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受付年月日 | 2024年9月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 館山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)鋸南町 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒299-2117 千葉県鋸南町安房郡勝山413-8 ケアセンターさざなみ
JR内房線 安房勝山駅 から 徒歩7分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
主任介護支援専門員の資格があれば尚可 取得支援も有り |
試用期間 |
試用期間あり 1か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
260000円 ~ 320000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 205000円 ~ 265000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 生涯設計手当 55,000 円~55,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 生涯設計手当の範囲内で確定拠出年金に加入することができ、自分の将来を見据えて資産運用できます。 また各職員のワークライフバランスを尊重する為、件数に応じたインセンティブ報酬を設定しております。毎月36 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 その他・年間13日のリフレッシュ休暇を導入。週休二日制。 12月30日~1月3日は年末年始のお休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
採用担当
近江 綾乃 ( オオミ アヤノ )
電話番号 0470-55-2557
FAX 0470-55-2562
|
会社の情報
事業所番号 | 1204-102106-1 |
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事業所名 | さざなみケア株式会社 |
所在地 | 千葉県安房郡鋸南町勝山413-8 |
ホームページ | https://www.sazanamicare.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成13年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
安房郡鋸南町でホームヘルプ事業・デイサービス事業(2ヶ所)・ケアプラン作成事業・介護タクシー事業を展開しており、地域の福祉のお手伝いをさせてもらっています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 近江 祐樹 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
◆就業規則の改定に伴い、給与改定やリフレッシュ休暇、確定拠出年金の導入 ◆介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修、全額支給 ◆資格取得時の支援制度あり◆スマートフォン貸与 ◆子育て応援、学校行事、子どもの体調不良時に休みが取りやすい ◆一時間単位の有給休暇制度あり◆昼食:1食300円 ※今後もより良い勤務環境を作れるよう奮闘していきます。 日々の活動をブログにて綴っています。思いを共にし、私たち自身が生き生きと働ける職場を共に作り、介護事業を通してご利用者様や地域、社会に還元していけるよう活動を続けています。ケアマネジメントを担当するケアマネジャーが利用者様やご家族の生活の質に与える影響はとても大きいです。その人の人生を尊重し、傾聴、受容し、その上で私たちの言葉やケアにより希望の種がまかれ、生活に良い影響を与えられる、その喜びはとても大きなものです。一緒にケアセンターさざなみを作り上げて行きましょう! |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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