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最終更新日：2024年9月21日

株式会社ＳＦＴ
家電メンテナンス・修理「山梨県甲府市」
山梨県甲府市

採用人数：3人 受理日：2024年9月11日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県甲府市
ＪＲ甲府駅　から　車10分

雇用形態

正社員

給与

月給 180000円 ~ 350000円

仕事内容

シャープマーケティングジャパン株式会社の協力会社です。　・ＳＨＡＲＰの家電修理（白物家電・黒物家電全般）の業務を　　お願いいたします。　・作業場所は、ＳＨＡＲＰの事務所への出張となります。　・直行直帰も可　　　＜増員のため募集＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

待遇

＊応募の方は事前連絡後、応募書類をメールまたは郵送願います。　＊書類選考結果は改めて連絡します。　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、　　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

家電メーカー（主にシャープ）と直接契約をしています。

求人番号 11120-07283841
受付年月日 2024年9月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 越谷公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 電気機械器具修理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 家電メンテナンス・修理「山梨県甲府市」
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒400-0049 山梨県甲府市富竹２－１－１７

ＪＲ甲府駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外「喫煙可能区域での業務なし」
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
家電修理

試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 180000円 ~ 350000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
180000円 ~ 350000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊賃金は資格・経験等を考慮して決定します。
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・不定休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　2日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷３－２２－８　　越谷わかばマンション１０４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

担当

田口　興輝 （ タグチ　コウキ ）

電話番号 048-971-6695

ＦＡＸ 048-971-6696
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1112-615635-8
事業所名 株式会社ＳＦＴ
所在地 埼玉県越谷市南越谷３－２２－８　　越谷わかばマンション１０４
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6人

就業場所
3人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

平成21年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

家電メンテナンス　
役職／代表者名

代表取締役

武林　晋也
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊応募の方は事前連絡後、応募書類をメールまたは郵送願います。　＊書類選考結果は改めて連絡します。　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、　　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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