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最終更新日：2024年9月19日

株式会社ワラビガミ
保育士【おもちゃばこ保育園】
沖縄県那覇市

採用人数：4人 受理日：2024年9月9日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
沖縄県那覇市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1040円 ~ 1040円

仕事内容

・保育士業務全般（１～６歳児）　・園児や保護者様の保育サポート、保護者様の相談窓口など　　「おもちゃばこ保育園」は令和６年１１月１日に開園する、　　企業で運営する保育園です。　　土日祝日も開園し、１８時から翌６時までの営業で　様々なご家庭の事情により寄り添い、保護者様のちからになれる　保育園を目指しています。　　＊雇用開始は１１月１日を予定しております。　【業務の変更の範囲：変更なし】

待遇

・各種保険は労働条件に応じて法定通り加入します。　・年次有給休暇は法定通り付与します。　・通勤手当は会社規定により支給します。　・能力、勤務成績、実績に応じて昇給・賞与あり。　

　　　　

会社の特長

社会とすべての方へ「安定したしあわせ」を提供し続ける企業を理念に掲げ、地域や社会の為に私達が出来る事は何かを常に考え行動し、従業員、地域、社会と共に発展し進化していきます。

求人番号 47010-25258441
受付年月日 2024年9月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 那覇公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育士【おもちゃばこ保育園】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒900-0016 沖縄県那覇市前島３丁目２５ー２泊ポートビル３Ｆ　「おもちゃばこ保育園」

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止の為
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
保育士経験あれば尚可

試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1040円 ~ 1040円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1040円 ~ 1040円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ２２時以降は時給１，３００円です。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制　休日の相談も可能です

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

4人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
保育士証の写し

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

採用担当

城間 （ シロマ ）

電話番号 090-6427-4072
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4701-625900-8
事業所名 株式会社ワラビガミ
所在地 沖縄県那覇市宇栄原３丁目１６－１５
ホームページ www.warabigami-takarabako.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
12人

就業場所
3人

うち女性
1人

うちパート
0人
設立年

平成30年
資本金

600万円
労働組合

なし
事業内容

企業主導型保育園と夜間保育園を運営しています。　アットホームでとても働きやすいです。
役職／代表者名

代表取締役

當間　良則
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・各種保険は労働条件に応じて法定通り加入します。　・年次有給休暇は法定通り付与します。　・通勤手当は会社規定により支給します。　・能力、勤務成績、実績に応じて昇給・賞与あり。　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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