最終更新日:2024年9月19日
有限会社優大建設
一般事務(正社員)
大分県大分市
採用人数:1人 受理日:2024年9月9日 有効期限:2024年11月30日
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大分県大分市
JR日豊本線 鶴崎駅 から 車10分
雇用形態
正社員
給与
月給 170000円 ~ 185000円
仕事内容
建設業の一般事務 ・パソコン入力 ・総務および簡単な経理事務 ・事務所内の整理整頓、清掃 等 *外出用務あり(社用車あり) 変更範囲:変更なし
待遇
*駐車場有(無料) *【子育て応援求人】 小さなお子様がいらっしゃる方や学校行事等、時間・休日等の融通を利かせて働くことが出来ます。是非ご応募お待ちしています。 *事務職未経験の方も歓迎いたします。
会社の特長
土木建築業を主体とした会社。若い方から年配者まで!!
求人番号 | 44010-24383941 |
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受付年月日 | 2024年9月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大分公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 一般事務(正社員) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒870-0108 大分県大分市大字三佐2306-8
JR日豊本線 鶴崎駅 から 車10分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
170000円 ~ 185000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 170000円 ~ 185000円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・年末年始休暇(12/30~1/4) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
求人掲載の営業はお断り。ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り。
電話番号 097-522-8800
FAX 000-000-0000
|
会社の情報
事業所番号 | 4401-617106-9 |
---|---|
事業所名 | 有限会社優大建設 |
所在地 | 大分県大分市大字三佐2306-8 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成13年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般土木建築業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 佐藤 香 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*駐車場有(無料) *【子育て応援求人】 小さなお子様がいらっしゃる方や学校行事等、時間・休日等の融通を利かせて働くことが出来ます。是非ご応募お待ちしています。 *事務職未経験の方も歓迎いたします。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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