最終更新日：2024年11月21日
木炭用原木伐採・搬出の技術者（見習い可）
株式会社尾鷹林業
採用人数：2人 受理日：2024年9月9日 有効期限：2024年11月30日
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熊本県あさぎり町
くま川鉄道 あさぎり駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 球磨公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：43070-03286241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社尾鷹林業 |
|---|---|
| 職種 | 木炭用原木伐採・搬出の技術者（見習い可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 木炭用原木（樫の木・広葉樹）を伐採・搬出する仕事になります。 【作業内容】 ・チェーンソーを使い伐倒し、倒した原木を玉掛けして集材機を使 用して集め、原木を重機を使い搬出する。 ・運搬した原木１本１本を２ｍ１０ｃｍの長さに玉切りして重機に て土場に運ぶ作業です。 ＊現場では社用車（ＭＴ車・軽トラ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （45歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒868-0422 熊本県あさぎり町球磨郡上北２７７－１５
くま川鉄道 あさぎり駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 188000円 ~ 218000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職能給手当 20,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能給手当 20,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 各種手当あり ・管理職手当 ・役職手当 ※朝集合場所から帰る集合場所までの時間外手当あり。 |
| 月平均労働日数 | 23.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
89日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる 毎週日曜日休み、土曜日は隔週で休み。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・熊本県が行う「緑の雇用研修制度」活用して、会社負担にて 資格（林業機械や建設機械）取得ができます。 ・搬出作業の技術を習得し安全作業に必要な各種資格を修得でき ます。 ・未経験の方には丁寧に指導します。 ・作業服支給あり 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わしてください。＜労基法第１５条第１項＞ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
野村 友彦 （ ノムラ トモヒコ ）
電話番号 0966-45-1136
ＦＡＸ 0966-45-2811
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社尾鷹林業 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 野村 友彦 |
| 所在地 | 熊本県球磨郡あさぎり町上北２７７－１５ |
| ホームページ | http://odaka-in-forest.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和37年 |
| 資本金 |
1,100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
木炭は全国有名うなぎ店、焼肉店、焼鳥チェーン店に毎月納品。ホームセンターナフコにも全店納品。木酢液は家庭菜園用に全国ホームセンターで販売。蒸留した木酢液や木灰は食品加工用に利用 |
| 会社の特長 |
木炭・木酢液の生産販売では県内で唯一、原木の伐出から製炭・販売までを一貫して行う企業です。従業員家族の幸せを第一の目標に安全に作業し体調の管理に努め、毎日仕事を楽しく行っています |