最終更新日:2024年9月19日
株式会社荒谷商会
キャリアカーの運転(5台積)
広島県呉市
採用人数:1人 受理日:2024年9月9日 有効期限:2024年11月30日
- 広島県呉市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1250円 ~ 1300円
仕事内容
・キャリアカーを運転して広島県内で車両の運搬を行う。 呉市及び呉市近郊の市がほとんどです。 【未経験者歓迎】 【変更範囲:変更なし】 *シニア・主婦(夫)歓迎! シニアの方大活躍中!先輩社員が丁寧に指導します。 *就業日及び日数は相談可能。 月に5~15回程度の勤務が出来る方を希望。
待遇
*就業日数:相談可 *労働条件に応じて雇用保険に加入 *年次有給休暇は週1日勤務の場合を記載、週の所定労働 日数に応じて法定通り付与。 *通勤手当は距離に応じて出勤日数で支払い・上限有
会社の特長
自動車リサイクルを通して「適正処理」「コンプライアンス」「資源の有効活用」という3つの理念のもと、社会に貢献できる企業を目指している。
求人番号 | 34030-06839341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 呉公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 再生資源卸売業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | キャリアカーの運転(5台積) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒737-0921 広島県呉市苗代町445-1
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1250円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1250円 ~ 1300円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当の日額は距離による |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
---|---|
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・就業日及び日数は相談可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
代表取締役
八畝田 諭 ( ヤセダ サトル )
電話番号 0823-30-5225
FAX 0823-30-5223
|
会社の情報
事業所番号 | 3403-102253-9 |
---|---|
事業所名 | 株式会社荒谷商会 |
所在地 | 広島県呉市苗代町445-1 |
ホームページ | http://aratanishoukai.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和59年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
使用済自動車から回収した中古部品を販売・及び資源をリサイクルしている。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 八畝田 諭 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*就業日数:相談可 *労働条件に応じて雇用保険に加入 *年次有給休暇は週1日勤務の場合を記載、週の所定労働 日数に応じて法定通り付与。 *通勤手当は距離に応じて出勤日数で支払い・上限有 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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