最終更新日:2024年9月21日
都市環境開発株式会社
マンション(分譲)の管理員(阿倍野区)
大阪府大阪市阿倍野区
採用人数:1人 受理日:2024年9月9日 有効期限:2024年11月30日
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大阪府大阪市阿倍野区
JR 寺田町駅 から 徒歩1分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1200円 ~ 1200円
仕事内容
・受付業務(来訪者、居住者との対応、電話応対) ・巡回業務(建物、敷地内、その他) ・事務報告、連絡業務 ・日常清掃業務 ・分譲マンションの管理員業務 変更範囲:変更なし
待遇
*定年年齢以上の方の応募可(同条件) *年次有給休暇・加入保険は法定どおり
会社の特長
景況厳しい中、順調に推移。マンション・戸建の自社分譲実施。 土壌汚染士地の大規模開発(1万坪規模)について実績あり。
求人番号 | 27010-49722941 |
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受付年月日 | 2024年9月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 建物売買業,土地売買業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | マンション(分譲)の管理員(阿倍野区) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目1-1(地番) ザ・レジデンス寺田町駅前
JR 寺田町駅 から 徒歩1分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 1200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 1200円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
休日等 |
水木 週休二日制・毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
適性検査
|
担当者 |
統括部
電話番号 06-6203-1560
FAX 06-6203-1565
|
会社の情報
事業所番号 | 2701-434913-1 |
---|---|
事業所名 | 都市環境開発株式会社 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4-7 京阪神淀屋橋ビル4F |
ホームページ | https://www.toshi-kan.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成16年 |
資本金 |
5,400万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
不動産の売買・不動産の販売代理・不動産の仲介、不動産管理、家具・インテリアの販売、損害保険代理業、その他 |
役職/代表者名 |
代表取締役 根本 竜司 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*定年年齢以上の方の応募可(同条件) *年次有給休暇・加入保険は法定どおり |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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