株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

唐揚げ専門店いがらし
ホール及びキッチン
山梨県富士吉田市

採用人数:2人 受理日:2024年9月9日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県富士吉田市
葭池温泉前駅 から 徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1200円

仕事内容

唐揚げの販売やレジ業務、オープン前の仕込みや唐揚げの調理をお任せ  ※唐揚げの揚げ時間や調味料の分量などマニュアルを完備している  ので、調理が少し不安な方も安心です。 ※持ち帰りが基本のお店です。 ※正社員登用の可能性あり ※4時間以上勤務できる方を募集します。  平日勤務できる方歓迎します。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇  変更範囲:変更なし

待遇

※6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。   【求職者の皆様へ】  加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働  時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり  ます。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働  条件を必ず確認して下さい。

    

会社の特長

当店は唐揚げ専門店だからこそ出来る衣がざくっと肉汁がジュ一シ一な冷えても柔らかい風味豊かな家庭では作れない専門店の唐揚げがお年寄りから子共まで幅広い層に支持される商品を提供してます

求人番号 19070-03350741
受付年月日 2024年9月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 富士吉田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 持ち帰り飲食サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ホール及びキッチン
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒403-0004 山梨県富士吉田市下吉田9-26-6

葭池温泉前駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1000円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1000円 ~ 1200円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※土日祝日は、時給1050円  ※繁忙期、シフトに入れる回数が多い方については、  時給を優遇いたします。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

週休二日制・毎 週

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

社長

五十嵐 学 ( イガラシ マナブ )

電話番号 0555-28-5639

FAX 0555-28-5619

     

会社の情報

    
事業所番号 1907-615261-2
事業所名 唐揚げ専門店いがらし
所在地 山梨県富士吉田市下吉田9-26-6
従業員数

企業全体
13人

就業場所
13人

うち女性
11人

うちパート
13人

設立年

平成31年

労働組合

なし

事業内容

お持ち帰り唐揚げ専門店

役職/代表者名

社長

五十嵐 学

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。   【求職者の皆様へ】  加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働  時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり  ます。  【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働  条件を必ず確認して下さい。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし