最終更新日：2024年11月21日
グループホーム支援員＜日中・夜勤支援員＞
株式会社びーと
採用人数：1人 受理日：2024年9月9日 有効期限：2024年11月30日
- 北海道津別町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 北見公共職業安定所 美幌分室 までご連絡ください。求人番号：01051-00589141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社びーと |
|---|---|
| 職種 | グループホーム支援員＜日中・夜勤支援員＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＜グループホーム＞ 障がいのある方が入居されている男性用グループホームで、 食事提供や掃除等の家事や生活の中の関わりを介し、 楽しい生活をサポート。 ＜移動支援＞ 障がいのある方の、外出や入浴他、一人ではちょっと難しいと 感じている方の社会参加のサポート。 上記の、利用者さんとの直接的な支援のほか、正社員の方は 業務の習熟度や勤務体制に応じて事務作業や調整業務など幅広くかかわっていただきたいと思っております。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 64歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒092-0225 北海道津別町網走郡字共和４４－３３ 「オフタイムハウスくりん荘」 |
労働条件
| 給与 |
月給 175760円 ~ 191520円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 5,760 円～11,520 円
宿泊手当 4,000 円～8,000 円 介護手当 6,000 円～12,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,760 円～11,520 円
宿泊手当 4,000 円～8,000 円 介護手当 6,000 円～12,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・寒冷地手当 月３，０００円（１１月～３月） ・上記賃金ｂ欄は夜勤が月４～８回の場合を想定 詳細は求人に関する特記事項欄参照 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)18時15分～9時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 月８日程度：シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金ｂ欄は、週１回～２回（月４回～８回）の夜勤（利用者さん ３名利用）を含む勤務を想定した金額です。（夜勤必須） ・夜勤（宿泊）手当 １泊 １，０００円 ・介護手当 １泊時の利用者１人につき５００円 （３名として） ・処遇改善手当 １時間１８０円（直接支援の場合） ＊通勤手当は距離に応じ当社規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊施設見学も可、お問い合わせ下さい ＊面接後、実際の夜勤の様子なども体験していただき、グループ ホームの雰囲気を感じていただくことができます。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
＊
杉本 （ スギモト ）
電話番号 0152-77-9955
ＦＡＸ 0152-77-9955
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社びーと |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 北口 尚子 |
| 所在地 | 北海道網走郡津別町字一条通１０番地１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成28年 |
| 資本金 |
30万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・網走郡津別町を中心に、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業（共同生活援助・移動支援）の地域生活を支援する。 ・津別町多目的活動センターさんさん館内のカフェ運営 |
| 会社の特長 |
障がい者だけではなく弊社に籍を置く方も含め、全ての人の社会的価値・所属場所を守るをモットーに、地域に必要な事業展開をする。 |