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最終更新日：2024年9月16日

医療法人菊野会
看護師（菊野病院）
鹿児島県南九州市

採用人数：2人 受理日：2024年9月6日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
鹿児島県南九州市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1104円 ~ 1341円

仕事内容

○看護業務　・各診療科目にて医師の診療介助に従事　・外来・病棟（一般病棟・回復期病棟・障害者病棟）　・その他、指定された処理業務　・患者様のお世話、その他作業環境の整理を行う　　　業務の変更範囲：法人が定める看護業務　

待遇

＊オンライン自主応募：オンライン自主応募の場合、紹介状不要　＊求職者マイページからの応募書類は手書き又はパソコン作成可　　＊有給取得率６２％以上　年間年次有給取得平均日数１０日　＊残業申請承認制により、時間外手当を支給　＊育児休業復帰後の短時間勤務取得可　＊面接前、全事業所部署見学可　＊社会保険は週の所定労働時間が２０時間以上の契約の場合　　適用されます。　・看護基準１０：１整備対策　

　　　　

会社の特長

建物４階建、白衣貸与、看護研修会、バレーボール、ソフトボール、基準看護、託児所あり。

求人番号 46050-03002841
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 加世田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護師（菊野病院）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒897-0215 鹿児島県南九州市川辺町平山３８１５　

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1104円 ~ 1341円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1104円 ~ 1341円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・ローテーションによる。非常勤は個別の勤務条件による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
求職者マイページ

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

人事労務係長

今村　剣士 （ イマムラ　ケンシ ）

電話番号 0993-78-3300

ＦＡＸ 0993-78-3563
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4605-010808-1
事業所名 医療法人菊野会
所在地 鹿児島県南九州市川辺町平山３８１５
ホームページ https://kikunokai.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
428人

就業場所
271人

うち女性
199人

うちパート
30人
設立年

昭和40年
資本金

4,000万円
労働組合

なし
事業内容

医療業（整形外科、外科、神経内科、内科、リュウマチ科、循環器科、リハビリテ－ション科）　＊会社についてのパンフレット展示しています。
役職／代表者名

理事長

菊野　竜一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊オンライン自主応募：オンライン自主応募の場合、紹介状不要　＊求職者マイページからの応募書類は手書き又はパソコン作成可　　＊有給取得率６２％以上　年間年次有給取得平均日数１０日　＊残業申請承認制により、時間外手当を支給　＊育児休業復帰後の短時間勤務取得可　＊面接前、全事業所部署見学可　＊社会保険は週の所定労働時間が２０時間以上の契約の場合　　適用されます。　・看護基準１０：１整備対策　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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