最終更新日:2024年9月19日
株式会社第一エンジニアリング御船営業所
一般事務
熊本県御船町
採用人数:1人 受理日:2024年9月6日 有効期限:2024年11月30日
- 熊本県御船町
雇用形態
パート労働者
給与
時給 900円 ~ 1000円
仕事内容
*官公庁に提出する書類等の作成他、付随業務 *電話、来客等対応 *一般事務作業 ※変更範囲:変更なし 正社員登用制度あり
待遇
※加入保険は労働条件によります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 ※正社員登用制度あり、内容は面接時に説明します。 【オンライン自主応募可】 【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】 【事業主・求職者の皆様へ】 採用後の労働条件については、必ず書面(労働条件通知書等)を交わして下さい〈労働基準法第15条第1項〉
会社の特長
弊社は昭和51年創業から地域とともにインフラ整備のための測量設計業務に取り組んでまいりました。地域の発展に貢献する企業として、信頼に応えるように技術力の向上を目指しています。
求人番号 | 43011-02782541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 熊本公共職業安定所 上益城出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 一般事務 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒861-3203 熊本県御船町上益城郡大字高木1059
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円 ~ 1000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 900円 ~ 1000円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 26 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 26 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・勤務表による。年末年始、お盆、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
総務
甲斐原 ( カイバラ )
電話番号 096-282-3314
FAX 096-282-3316
|
会社の情報
事業所番号 | 4301-928739-4 |
---|---|
事業所名 | 株式会社第一エンジニアリング御船営業所 |
所在地 | 熊本県上益城郡御船町大字高木1059 |
ホームページ | http://www.daiichi-eng.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和51年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
公共事業におけるインフラ整備(道路、河川、下水道、治山、治水、防災)等の地域の暮しに直結する、調査、設計、計画、提案、コンサルタント事業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 増岡 泰憲 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
※加入保険は労働条件によります。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 ※正社員登用制度あり、内容は面接時に説明します。 【オンライン自主応募可】 【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】 【事業主・求職者の皆様へ】 採用後の労働条件については、必ず書面(労働条件通知書等)を交わして下さい〈労働基準法第15条第1項〉 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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