株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

社会医療法人シマダ嶋田病院
健診センター看護師 1日4時間~/ 週3日~
福岡県小郡市

採用人数:1人 受理日:2024年9月6日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福岡県小郡市
西鉄大牟田線 小郡駅 から 徒歩2分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1300円 ~ 1600円

仕事内容

○健診センターでの採血等  ●土曜勤務出来る方歓迎  業務範囲: 変更無し

待遇

*年次有給休暇の付与日数は労働基準法による *週20時間以上になる場合は雇用保険加入  ◆連絡時間帯:平日・土曜17時30分迄可

    

会社の特長

救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟100床(ICU含む)と回復期リハビリ病棟36床、緩和ケア病棟14床です。

求人番号 40050-13434441
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 久留米公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 健診センター看護師 1日4時間~/ 週3日~
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒838-0141 福岡県小郡市小郡217-1

西鉄大牟田線 小郡駅 から 徒歩2分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1300円 ~ 1600円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1300円 ~ 1600円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・*休日は相談に応じます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒838-0141 福岡県小郡市小郡217-1

応募書類の返戻

選考後は返却

選考に関する特記事項

*事前連絡の上、応募書類を所在地宛郵送ください  書類到着後7日以内に選考結果及び面接日時をご連絡いたします

担当者

人事

平山 ( ヒラヤマ )

電話番号 0942-72-2054

FAX 0942-73-3313

     

会社の情報

    
事業所番号 4005-002494-8
事業所名 社会医療法人シマダ嶋田病院
所在地 福岡県小郡市小郡217-1
ホームページ http://www.shimadahp.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
480人

就業場所
432人

うち女性
340人

うちパート
35人

設立年

昭和37年

労働組合

なし

事業内容

医療業(病院)150床・消化器内科・外科・脳神経内科・外科・整形外科・循環器科・呼吸器科・肛門科・リウマチ科・リハビリテーション科・放射線科

役職/代表者名

理事長

島田 郁子

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*年次有給休暇の付与日数は労働基準法による *週20時間以上になる場合は雇用保険加入  ◆連絡時間帯:平日・土曜17時30分迄可

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし