最終更新日:2024年10月5日
有限会社原田鉄工
事務
採用人数:1人 受理日:2024年9月6日 有効期限:2024年11月30日
- 高知県津野町
雇用形態
正社員
給与
日給 143789円 ~ 183200円
仕事内容
〇事務業務全般に従事していただきます。 ・一般事務 ・鉄骨構造物のパソコン入力 ・その他付随する業務 変更範囲:変更なし ※資格取得を目指し、やる気のある方を歓迎します。 ※トライアル雇用併用求人【制度説明済】 トライアル雇用期間中は求人内容と同条件 トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用期間は3ヶ月以内 の有期雇用契約となります。
待遇
※通勤手当は距離により考慮します。 ※業績状況により昇給あり ※昇給・賞与については、前年度実績を記載しています。通常、業 績・勤務評価等により決定されるので約束されるものではありま せん。 ≪ご注意≫ 求人票は雇用契約書ではありませんので労働条件等は採用時に「労働条件通知書」にて確認してください。
会社の特長
国士交通大臣認定工場で、主に建築関係の鉄骨加工、組立を行っています。
求人番号 | 39020-01723941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 須崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 鉄骨・鉄筋工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
仕事内容
職種 | 事務 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒785-0202 高知県津野町高岡郡姫野々233
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
143789円 ~ 183200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 143789円 ~ 183200円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *月額換算:日給×月平均労働日数22.9日で算出。 賃金は実際の労働日数に応じて変動します *資格手当:上限4,000円/月 *資格・経験等により賃金額を決定 |
月平均労働日数 | 22.9 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
90日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 その他・*年末年始 *盆 *GW *その他会社の指定する日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
※補足事項参照
電話番号 0000-00-0000
|
会社の情報
事業所番号 | 3902-100872-3 |
---|---|
事業所名 | 有限会社原田鉄工 |
所在地 | 高知県高岡郡津野町姫野々233 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
鉄骨加工、現場取付 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 原田 和仁 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
※通勤手当は距離により考慮します。 ※業績状況により昇給あり ※昇給・賞与については、前年度実績を記載しています。通常、業 績・勤務評価等により決定されるので約束されるものではありま せん。 ≪ご注意≫ 求人票は雇用契約書ではありませんので労働条件等は採用時に「労働条件通知書」にて確認してください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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