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最終更新日：2024年9月10日

喜多機械産業株式会社
経理事務／徳島市
徳島県徳島市

採用人数：1人 受理日：2024年9月6日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
徳島県徳島市

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 300000円

仕事内容

仕入れ・売上の管理　小切手・手形の管理　買掛金・売掛金の管理　請求書・領収書の発行　経費の仕訳・精算　月次決算　　　　　　　等　　　　※専用ソフトへの入力　※パソコン使用　　※業務の変更範囲：変更なし

会社の特長

社員ファーストの働きやすい環境作りに力を入れています。　プラチナくるみん・健康経営ブライト５００・スポーツエールカンパニー・ユースエール認定

求人番号 36010-14552841
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 徳島公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 経理事務／徳島市
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒770-0044 徳島県徳島市庄町３－１６　　営バス　名西警察署前バス停から徒歩１分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年制が６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
経理業務経験者

必要な免許・資格

簿記資格保有者優遇
試用期間

試用期間あり

６ヶ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 200000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
200000円 ~ 300000円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 20.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　10　日 毎月 27 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　27　日

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１
(1)8時30分～17時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

122日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・盆休暇８／１３～８／１５　年末年始休暇１２／３１～１／４　会社設立記念日４／１３

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形　その他
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒770-0044 徳島県徳島市庄町３－１６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

管理本部　総務課

川口 （ カワグチ ）

電話番号 088-631-9266

ＦＡＸ 088-631-9270
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3601-002804-7
事業所名 喜多機械産業株式会社
所在地 徳島県徳島市庄町３－１６
ホームページ http://www.kitakikai.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
246人

就業場所
61人

うち女性
22人

うちパート
0人
設立年

昭和36年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

建設機械・資材、林業・農業機械の販売、レンタル、修理　太陽光発電システム設置、ユニットハウスの製造・販売・レンタル　水処理事業、トレーニングマシンの販売・レンタル
役職／代表者名

代表取締役

喜多　真一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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