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最終更新日：2024年9月16日

株式会社山庄
販売スタッフ（ＹＡＭＡＳＹＯ　いととめ　ＥＡＴ店）
京都府京丹後市

採用人数：1人 受理日：2024年9月6日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
京都府京丹後市
京都丹後鉄道　京丹後大宮駅　から　車5分

雇用形態

正社員

給与

月給 185000円 ~ 328000円

仕事内容

◇店舗内販売スタッフ募集◇　・ナチュラル＆オーガニックフード部門や世界中から希少価値の　　あるお酒や食品を取り寄せます。　・芦屋店、茶屋町店他１０店舗で営業展開しています。　・一緒に個性的なＳＨＯＰを作りましょう！　・楽しい会社を目指します。　　　　業務の変更範囲：会社の定める業務

待遇

＊トライアル雇用求人　　（トライアル期間中の条件：試用期間に準ずる）　　＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

　　　　

会社の特長

事業を通じて社会貢献することと、楽しく働ける会社を目標にしていきます。

求人番号 26070-02148841
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 峰山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 酒小売業
トライアル雇用併用の希望 希望

仕事内容

職種 販売スタッフ（ＹＡＭＡＳＹＯ　いととめ　ＥＡＴ店）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒629-2503 京都府京丹後市大宮町周枳１６７０　ＹＡＭＡＳＹＯ　いととめ　ＥＡＴ店

京都丹後鉄道　京丹後大宮駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがあるため
学歴

必須
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

ＡＴ限定可
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
１８１，０００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 185000円 ~ 328000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
185000円 ~ 328000円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

107日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・ローテーション　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

ヒロノプランナー

電話番号 000-0000-0000
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2607-100071-1
事業所名 株式会社山庄
所在地 京都府京丹後市峰山町杉谷９８５－１
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
80人

就業場所
15人

うち女性
9人

うちパート
11人
設立年

大正13年
労働組合

なし
事業内容

酒の大型専門店です。現在は峰山、豊岡、福知山、篠山、鳥取、柏原、西神戸、垂水に販売店舗があります。
役職／代表者名

代表取締役

山本　繁仁
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊トライアル雇用求人　　（トライアル期間中の条件：試用期間に準ずる）　　＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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