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最終更新日：2024年9月19日

公益財団法人静岡県予防医学協会
臨床検査技師（常勤臨時職員）／浜松市
静岡県

採用人数：1人 受理日：2024年9月6日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員以外

給与

時給 240000円 ~ 240000円

仕事内容

○主に学校・事業所・官公庁などへ出向いての巡回健康診断業務。（主に県西部地域）　　・巡回健康診断における健診業務および付随する業務等　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　検索キーワード「看護」

待遇

◆契約更新について　　＊今年度は、令和７年３月１０日までの雇用契約になりますが、　　それ以降は、１年単位で雇用契約を更新します。　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　

会社の特長

県民を対象とした健診検査を幅広く行い、疾病の早期発見により、県民の健康増進に貢献しています。

求人番号 22010-21064541
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 静岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 臨床検査技師（常勤臨時職員）／浜松市
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒435-0006 静岡県浜松市中央区下石田町９５１　　公益財団法人　予防医学協会　　　浜松健診センター

ＪＲ天竜川駅　から　車15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

必須
臨床検査技師としての勤務経験

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 240000円 ~ 240000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
240000円 ~ 240000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊時給×８Ｈ×２０日で計算　　＊通勤手当支給あり　（当会規定による）
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　10　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時15分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
年間休日数

125日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始、夏季休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
静岡県浜松市中央区下石田町９５１　　公益財団法人　静岡県予防医学協会　浜松健診センター

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

健診検査課

大澤、加藤 （ オオサワ、カトウ ）

電話番号 053-422-7800

ＦＡＸ 053-422-7801
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2201-003394-2
事業所名 公益財団法人静岡県予防医学協会
所在地 静岡県静岡市駿河区丸子新田１８６番地の５
ホームページ http://www.shsa.net/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
247人

就業場所
73人

うち女性
48人

うちパート
14人
設立年

昭和34年
労働組合

なし
事業内容

県民の健康を守るため、学校・事業所を対象に各種健康診断・予防医学に関する普及・啓発事業を実施。県内５拠点あり（静岡・藤枝２拠点・浜松・沼津）、全県をカバーしています。
役職／代表者名

理事長

横田　通夫
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

◆契約更新について　　＊今年度は、令和７年３月１０日までの雇用契約になりますが、　　それ以降は、１年単位で雇用契約を更新します。　　　　　　　　　　　　　　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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