株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

城南運輸株式会社
中型トラックドライバー
岐阜県岐南町

採用人数:1人 受理日:2024年9月6日 有効期限:2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
岐阜県岐南町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1500円 ~ 1500円

仕事内容

中型ウイングトラックによる近距離配達です。 岐阜市を拠点に、主に関市、美濃市、各務原市へ配達します。 フォークリフトで自ら積込・荷卸しを行います。 短時間勤務ですので、定年退職された方でも応募可能です。 現在68歳の方がこの仕事を行っています。  土日休み、年末年始・ゴールデンウイーク、お盆休み、長期連続休暇があります。  変更範囲:会社の定める業務

待遇

オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。  ・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる ・加入保険等は雇用条件により異なります。 ・雇用期間の満了により契約終了の場合があります。

    

会社の特長

主要取引先が全て大手企業の為、安定した業績を収めている                            118

求人番号 21010-30921241
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 岐阜公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 中型トラックドライバー
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒501-6006 岐阜県岐南町羽島郡伏屋2丁目198-1

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
業務用車両での喫煙不可

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
フォークリフト操作経験

試用期間

試用期間あり

1ヵ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給1000円

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1500円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1500円 ~ 1500円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・会社カレンダー

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
Eメール 郵送 求職者マイページ

送付場所
〒501-6006 岐阜県羽島郡岐南町伏屋2丁目198-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

業務部

今川 平野 ( イマガワ ヒラノ )

電話番号 058-245-2050

FAX 058-247-7873

     

会社の情報

    
事業所番号 2101-001475-2
事業所名 城南運輸株式会社
所在地 岐阜県羽島郡岐南町伏屋2丁目198-1
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
30人

就業場所
30人

うち女性
1人

うちパート
1人

設立年

昭和37年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物運送事業 特定労働者派遣事業(特21-300014) 

役職/代表者名

代表取締役

 中島 由貴

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。  ・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる ・加入保険等は雇用条件により異なります。 ・雇用期間の満了により契約終了の場合があります。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし