最終更新日:2024年9月16日
株式会社小池組
土木工事スタッフ/週休2日制/年間休日129日
長野県長野市
採用人数:3人 受理日:2024年9月6日 有効期限:2024年11月30日
- 長野県長野市
雇用形態
正社員
給与
月給 205000円 ~ 350000円
仕事内容
■あなたにお願いしたい仕事 <変更の範囲:変更なし> 道路や橋、山林治山工事など地域の方々が安心して暮らせる基盤づくりの仕事です。作業は、土砂の掘削や埋め戻し、整地、コンクリートの練りや充填などの土木工事一般です。免許を取得すれば建設機械のオペレーターとしてキャリアアップもできます。経験は問いません。週休2日、年間休日129日です。 【仕事の変更範囲:変更なし】 ■小池組のリクルートサイト・SNS・LINEのご案内 求人票に記載されたホームページURLから小池組のリクルートサイト、X(旧Twitter)・InstagramなどのSNS、求人お問合せLINEにアクセスできます。気になることがあればお気軽にLINEでお問合せください。
待遇
■小池組の働き方改革 まずは休日。心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチャレンジ宣言」に取組み、この業界ではまだ少ない完全週休2日制を導入。年間休日数は129日です。令和6年のGWは9連休を実現しました。オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進します。 次に職場環境。令和3年~4年にかけて本社の大規模リフォームを行いました。工程会議や打ち合わせを快適に行える環境を用意するためです。そして社用車もプリウス・ハイエースを始め数台最新のモデルを導入し、現場間移動の負担を軽減しています。社内情報共有はLINEWORKSを活用しています。 そして現場作業。現場で使う道具や重機の性能で効率は大きく変わります。小池組では「DXで実現しよう!働き方改革」をスローガンとして掲げ、最新のレーザースキャナー、ICT建機(3DМC)等を揃えています。これで現場の社員がラクになるなら安いものです。これからも最新の機器を導入し、仕事の効率化を図ります これらの取り組みの結果、2024年健康経営優良法人、2024年度関東地方整備局工事成績優秀企業そして職場いきいきアドバンスカンパニーに認定されました。
会社の特長
経営方針はシンプルに「良い仕事をして、地域社会に貢献する」「困っている人を助ける」。従業員とその家族、協力会社の皆さん、地域住民の皆さんが今以上に幸せになる会社を目指しています。
求人番号 | 20010-15504741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 長野公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 土木工事スタッフ/週休2日制/年間休日129日 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒381-2406 長野県長野市信州新町里穂刈4番地1
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
会社が資格取得を支援するので、未経験の方も大歓迎です! |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
205000円 ~ 350000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 205000円 ~ 350000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 入社時の給与金額は年齢、経験、前職給与額などを考慮して、上記範囲内にて決定します。 ■諸手当 資格手当/業績手当/通勤手当/時間外手当 ■福利厚生 長野市勤労者共済会加入/確定拠出年金有 |
月平均労働日数 | 19.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
---|---|
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
129日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇 令和6年のGWは9連休を実現しました。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
選考に関する特記事項 |
県外や遠方の方はオンラインでの会社説明・面接に対応します。長野県へのIターン・Uターン希望の方も大歓迎です!
|
担当者 |
総務部
小池 久美 ( コイケ クミ )
電話番号 026-262-2005
FAX 026-262-3853
|
会社の情報
事業所番号 | 2001-000924-5 |
---|---|
事業所名 | 株式会社小池組 |
所在地 | 長野県長野市信州新町里穂刈4番地1 |
ホームページ | https://lit.link/koikegumi |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和32年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
私たちの会社「小池組」は長野市信州新町にあり、土木一式工事、舗装工事等、各種工事を行う土木・建設業の会社です。昭和32年5月22日に設立し、今年で創業68年目です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小池 毅夫 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
■小池組の働き方改革 まずは休日。心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチャレンジ宣言」に取組み、この業界ではまだ少ない完全週休2日制を導入。年間休日数は129日です。令和6年のGWは9連休を実現しました。オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進します。 次に職場環境。令和3年~4年にかけて本社の大規模リフォームを行いました。工程会議や打ち合わせを快適に行える環境を用意するためです。そして社用車もプリウス・ハイエースを始め数台最新のモデルを導入し、現場間移動の負担を軽減しています。社内情報共有はLINEWORKSを活用しています。 そして現場作業。現場で使う道具や重機の性能で効率は大きく変わります。小池組では「DXで実現しよう!働き方改革」をスローガンとして掲げ、最新のレーザースキャナー、ICT建機(3DМC)等を揃えています。これで現場の社員がラクになるなら安いものです。これからも最新の機器を導入し、仕事の効率化を図ります これらの取り組みの結果、2024年健康経営優良法人、2024年度関東地方整備局工事成績優秀企業そして職場いきいきアドバンスカンパニーに認定されました。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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