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最終更新日：2024年9月16日

グリーンライフ東日本株式会社
機能訓練指導員／パート／メディス川越
埼玉県川越市

採用人数：1人 受理日：2024年9月6日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
埼玉県川越市
川越駅　から　車20分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1500円 ~ 2000円

仕事内容

介護付有料老人ホームご入居中の方の機能訓練をお願い致します。　・入居時のアセスメント・機能訓練計画作成・定期評価・報告書発行　・個別、集団リハビリプログラムの作成　・個別、集団リハビリの実施　・リハビリ健康体操マニュアル作成　・アクティビティ支援　・多職種との連携・助言　・病院での退院前カンファレンス参加　・家屋評価　福祉用具補装具の選定　在宅復帰時の指導　　・変更範囲：なし

待遇

・有給休暇は法定通り付与　・労働条件により該当する保険に加入　・特別手当は経験等を考慮し付与　・通勤手当は片道２Ｋｍ以上の場合支給　・勤務時間は多少前後の可能性あり。　・本社での研修制度あり、　　意欲ある方のステップアップが可能な職場です。　・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

　　　　

会社の特長

プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。

求人番号 13010-01093442
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 機能訓練指導員／パート／メディス川越
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒350-1138 埼玉県川越市中台元町１－１３－５　メディス川越（当社施設）

川越駅　から　車20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
介護施設での実務

試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1500円 ~ 2000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1030円 ~ 1100円
定額的に支払われる手当（ｂ） 都市手当　　150　円～150　円
職務手当　　210　円～210　円
資格手当　　80　円～80　円
調整手当　　30　円～460　円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格証コピー

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

採用担当

採用担当者

電話番号 03-5255-3100

ＦＡＸ 03-5200-1177
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1301-642358-9
事業所名 グリーンライフ東日本株式会社
所在地 東京都中央区八重洲１－４－１６　東京建物八重洲ビル１１階
ホームページ http://www.greenlife-inc.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,150人

就業場所
30人

うち女性
20人

うちパート
10人
設立年

平成15年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業
役職／代表者名

代表取締役

玉井　信行
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・有給休暇は法定通り付与　・労働条件により該当する保険に加入　・特別手当は経験等を考慮し付与　・通勤手当は片道２Ｋｍ以上の場合支給　・勤務時間は多少前後の可能性あり。　・本社での研修制度あり、　　意欲ある方のステップアップが可能な職場です。　・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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