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最終更新日：2024年9月16日

社会福祉法人いこいの里
世話人／パート（グループホーム山河）
埼玉県深谷市

採用人数：1人 受理日：2024年9月6日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
埼玉県深谷市
ＪＲ高崎線　岡部駅　から　徒歩20分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1100円

仕事内容

◎知的障がいや精神障がいを持つご利用者様が入居する　　グループホームのお仕事です。　　＊日常生活上の支援となり、食事及び洗濯・入浴支援が主な　　お仕事になります。　　＊土日働ける方を募集します。　　　業務の変更範囲：変更なし　　≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

待遇

＊土日の２日を働ける方。　　その他の日の時間を増やしたい方はご相談ください。　　・処遇改善手当が支給された場合は、年度末に支給が　　あります。　　・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、　　法定通りに手続きいたします。　　＊６０、６５歳以上の方も歓迎します。　　　・７０歳以上の方が多く活躍中です。　　　　

　　　　

会社の特長

地域に根ざし時代のニーズに呼応した障害福祉サービスの創造提供を行うことを法人の理念とし障害者支援施設を基幹施設として機能させ地域での暮らしを支える総合的ネットワークを構成している。

求人番号 11020-08434641
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊谷公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 世話人／パート（グループホーム山河）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒369-0217 埼玉県深谷市山河１０３６－５　「グループホーム山河」

ＪＲ高崎線　岡部駅　から　徒歩20分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり　喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

更新有り３ヶ月程度

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1030円 ~ 1030円
定額的に支払われる手当（ｂ） ベ－スアップ手当　　70　円～70　円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 23 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　23　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・休日について応相談　※有給休暇は法定通り付与

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒366-0810 埼玉県深谷市宿根１２９７番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

・先に応募書類を郵送してください。　　書類選考後、連絡いたします。
担当者

　

採用担当

電話番号 048-572-8830

ＦＡＸ 048-572-8829
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1102-002653-6
事業所名 社会福祉法人いこいの里
所在地 埼玉県深谷市宿根１２９７番地
ホームページ http://www.ikoinosato.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
74人

就業場所
19人

うち女性
18人

うちパート
10人
設立年

昭和54年
労働組合

なし
事業内容

障害者支援施設しくね育成園・障害福祉サービス事業所鶴亀工房・グループホーム６ヶ所・生活サポート事業・障害者生活支援センターを経営しています。
役職／代表者名

理事長

小林　恒彦
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊土日の２日を働ける方。　　その他の日の時間を増やしたい方はご相談ください。　　・処遇改善手当が支給された場合は、年度末に支給が　　あります。　　・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、　　法定通りに手続きいたします。　　＊６０、６５歳以上の方も歓迎します。　　　・７０歳以上の方が多く活躍中です。　　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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