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最終更新日：2024年9月16日

特定非営利活動法人あいずみスポーツクラブ
一般事務員・運動教室の補佐
徳島県藍住町

採用人数：1人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
徳島県藍住町

雇用形態

正社員

給与

月給 155000円 ~ 155000円

仕事内容

ＮＰＯ法人あいずみスポーツクラブの活動に関わる業務　施設指定管理に関わる業務　パソコンの入力業務　　来客応対など　仕事に慣れてきた際には運動教室の補佐をお願いします。　　＊業務の変更範囲：変更なし

待遇

＊３６協定届出済み　　＊通勤手当は２ｋｍより　　＊駐車場（月１，０００円）　　＊スポーツが好きな方、人と接することが好きな方、歓迎です。

　　　　

会社の特長

会員及び地域住民に対し、スポーツ活動の普及振興を図るとともに、生活習慣病等の予防を目的として運動習慣等を身につけ、健康で明るく生きがいのある豊かなまちづくりを目的としている。

求人番号 36070-04222641
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 鳴門公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 教養・技能教授業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務員・運動教室の補佐
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒771-1203 徳島県藍住町板野郡奥野字矢上前１８－１　町民体育館

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給９００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 155000円 ~ 155000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
155000円 ~ 155000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 時間外手当
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)8時30分～17時15分

就業時間２
(2)9時30分～18時15分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・土日祝も出勤していただきます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　14日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

採用担当

米本　加代 （ ヨネモト　カヨ ）

電話番号 088-692-5000

ＦＡＸ 088-692-1116
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3607-102659-4
事業所名 特定非営利活動法人あいずみスポーツクラブ
所在地 徳島県板野郡藍住町奥野字矢上前１８－１
ホームページ http://wwwi.netwave.or.jp/~ai-sport/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6人

就業場所
6人

うち女性
5人

うちパート
0人
設立年

平成19年
労働組合

なし
事業内容

総合型地域スポーツクラブ
役職／代表者名

会長

谷野　桂一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊３６協定届出済み　　＊通勤手当は２ｋｍより　　＊駐車場（月１，０００円）　　＊スポーツが好きな方、人と接することが好きな方、歓迎です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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