最終更新日:2024年11月21日
ブロイラー処理・解体調理・鶏肉加工
株式会社児湯食鳥
採用人数:10人 受理日:2024年9月4日 有効期限:2024年11月30日
-
宮崎県川南町
川南駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高鍋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:45060-03436441
募集内容
事業所名 | 株式会社児湯食鳥 |
---|---|
職種 | ブロイラー処理・解体調理・鶏肉加工 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ※ブロイラーの処理における、各部位の解体作業 ※包丁使用による鶏肉の加工や検品、計量などの軽作業もあります ※未経験の方、資格のない方でも出来る作業が様々あります ※男女問わず働ける明るい職場です ※送迎バスがあります (地域:川南・木城・高鍋・西都・都農・日向) ※事前に工場見学を受け付けております ※採用後は丁寧に仕事を教えますので安心です ◆就業時間も相談に応じます。 *詳細は面接時にご説明します。 *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒889-1301 宮崎県川南町児湯郡大字川南21622-1
川南駅
|
労働条件
給与 |
日給 167552円 ~ 167552円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・通勤手当は社内規程による。 *表記月額賃金額は、日額×22日で算出。日給制の為 、実働日数により変動します。 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
就業時間 |
(1)7時50分~17時00分 (2)7時10分~16時20分 (3)8時20分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 社内カレンダーによる カレンダーの他に月1~3回交替で休みあり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 71歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※全従業員を集めての食事会や社内旅行の実施、各セクションごと にレクレーション等、福利厚生も充実しており、従業員の方々を 大切にする企業です。 ※和気あいあいとした楽しい職場です! ※安定した収入で71歳まで長く働けます! ※勤務時間、勤務日数等により、雇用保険、健康保険、厚生年金は 加入します。 ※マイカー通勤可:無料駐車場があります。 ※社員食堂も利用できます(1食あたり300円) ※学校行事等の休みも相談に応じます ※会社は努力を評価してくれます 入社後、社員になり工場長にまでなった方もいます *紹介時連絡要 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の方は紹介状は不要 ★【画像情報あり】『詳細を表示』→『事業所画像情報』をクリックして事業所の画像情報をご覧頂けます。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務部
椎葉 ( シイバ )
電話番号 0983-27-1165
FAX 0983-27-0976
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社児湯食鳥 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役会長 渡部 博行 |
所在地 | 宮崎県児湯郡川南町大字川南21622-1 |
ホームページ | http://www.koyushokucho.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和41年 |
資本金 |
4億9,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
日本でも有数の鶏肉製造会社(トップクラス) 全国の食卓にまごころを込めて作った鶏肉をお届けしています 国内に留まらず業界で初めて海外に進出しました 【児湯食鳥】 |
会社の特長 |
会社理念でもあります「ありがとうのこころをあなたに」 ひとりひとりが感謝の気持ちを持ち、社員同士助け合い職場の雰囲気はとても良いです。 |