最終更新日：2024年11月21日
分析作業、香料投入作業 交替勤務
株式会社近畿理研高月事業所
採用人数：2人 受理日：2024年9月4日 有効期限：2024年11月30日
- 滋賀県多賀町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：25020-04181441
募集内容
| 事業所名 | 株式会社近畿理研高月事業所 |
|---|---|
| 職種 | 分析作業、香料投入作業 交替勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・キリンビール滋賀工場での品質に関わるビール各種のサンプル採取、分析作業の一部を委託しています。 ・分析作業は手順書に従い機器を操作、分析データの結果を報告します。 ・その他の業務、機器のメンテナンス、製品の搬出等 ・研修期間終了までは先輩社員がマンツーマンで付き添います。 ＊初めての方でも丁寧に指導致します。 ＊必要な資格は、採用後に会社負担で資格取得できます。 ＊交替勤務 変更の範囲：その他、当社業務運営に関わる業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 62歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
未取得の方は、採用後資格取得でも可（費用は会社負担） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒522-0342 滋賀県多賀町犬上郡大字敏満寺１６００ （キリンビール滋賀工場） |
労働条件
| 給与 |
月給 234500円 ~ 305000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当手当 5,000 円～15,000 円
交替勤務手当手当 47,500 円～70,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 5,000 円～15,000 円
交替勤務手当手当 47,500 円～70,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊安全皆勤手当：１００００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
(1)6時30分～15時00分 (2)14時30分～23時00分 (3)22時30分～7時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 土曜・日曜は基本的に休みですが年数回出勤日あり 生産カレンダーに準ずる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 63歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ＊必要な資格：酸素欠乏危険作業主任者・危険物取扱者（乙４種）を未取得の方は、採用後資格取得でも可（費用は会社負担） ＊マイカー通勤用駐車場：無料 ＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事業所長
飯川 慎也 （ メシカワシンヤ ）
電話番号 0749-85-2179
ＦＡＸ 0749-85-5525
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社近畿理研高月事業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
事業所長 飯川 慎也 |
| 所在地 | 滋賀県長浜市高月町高月１７８０－１ |
| ホームページ | http://www.kinkigrp.co.jp/riken/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和47年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
工場構内外の環境整備、環境プラント施設の保守管理、工場から排出された廃棄物の収集運搬業務 |
| 会社の特長 |
「優れた製品は、優れた環境」からをモットーに先見性と実行力を武器に「三喜の精神」のもと、誇りとやりがいのある業務を推進します。 |