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最終更新日：2024年9月21日

ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社
相談支援専門員
静岡県富士市

採用人数：1人 受理日：2024年9月4日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県富士市

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 300000円

仕事内容

・利用者家族より支援要望のヒアリング　・利用計画の作成　・支援サービス業者の紹介、連絡調整　・定期的なモニタリングの実施　　　　　変更範囲：仕事内容変更予定なし

待遇

＊無料駐車場あり　＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接実施しています　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

当社は他社にはない福利厚生を採用し、社員全員が働きやすく、仕事もプライベートも充実した毎日を過ごせるようになってもらえる事が私たち会社の望みです。

求人番号 22100-06623141
受付年月日 2024年9月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 富士公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 インターネット附随サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 相談支援専門員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒417-0071 静岡県富士市国久保３丁目２－１２　放課後デイサービス　フジラボ

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
相談支援専門員の資格を満たしている方　

必要な免許・資格

相談支援専門員資格（初任者・現任者）　必須
試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
資格手当なし・基本給のみ

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 250000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
230000円 ~ 280000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 19.7
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

128日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

課長

渡邉達也 （ ワタナベタツヤ ）

電話番号 0545-50-9550

ＦＡＸ 0545-57-7341
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2210-615386-7
事業所名 ＯＯＳＨＩＳＨＩ株式会社
所在地 静岡県富士市永田町１丁目８０－１　ＫＡＹＡビル３Ｆ
ホームページ http://ooshishi.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
18人

就業場所
3人

うち女性
2人

うちパート
1人
設立年

平成27年
資本金

1,200万円
労働組合

なし
事業内容

ＩＴ事業・ＩＴ業務請負事業・保育事業・福祉事業
役職／代表者名

代表取締役

渡邉　祐司
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊無料駐車場あり　＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接実施しています　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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