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最終更新日：2024年9月16日

株式会社むらさき
移動販売員
静岡県静岡市清水区

採用人数：3人 受理日：2024年9月4日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
静岡県静岡市清水区
ＪＲ清水駅　から　徒歩30分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1100円

仕事内容

お弁当の販売　・静岡市内の企業様に伺ってお弁当の販売をするお仕事です。　　約束のある会社様を順番に回るので飛び込み販売ではありません。　　＊販売地域：基本的に静岡市内（葵区、駿河区、清水区）　　※軽自動車での移動販売になりますので普通自動車運転免許（ＡＴ　限定可）必須です。　　＊変更範囲：現在変更予定なし

待遇

＊マイカー通勤：無料駐車場有り　　☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）　　自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている　「自主応募」ボタンを押して応募してください。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の　　　書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

平成３年に産業給食の業界に新規参入し、順調に業績を伸ばし、平成５年に弁当売店を出店。平成１５年にはパンの製造販売を開始、平成１６年に外食業界に参入。食の総合サービス業を目指す。

求人番号 22040-05677141
受付年月日 2024年9月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 清水公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の飲食料品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 移動販売員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒424-0051 静岡県静岡市清水区北脇新田１９７

ＪＲ清水駅　から　徒歩30分

受動喫煙対策
その他

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就業）
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
求職者マイページ

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

営業本部長

池田

電話番号 054-349-0666

ＦＡＸ 054-349-0678
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2204-102207-1
事業所名 株式会社むらさき
所在地 静岡県静岡市清水区北脇新田１９７
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
90人

就業場所
80人

うち女性
60人

うちパート
60人
設立年

平成3年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

産業給食、仕出し、弁当売店経営、パン製造販売外食店運営、　米穀類販売、弁当・惣菜移動販売、夕食宅配。＊
役職／代表者名

代表取締役

柴田　剛
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場有り　　☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）　　自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている　「自主応募」ボタンを押して応募してください。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の　　　書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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