最終更新日：2024年10月10日
計画作成担当者ケアマネジャー（飯綱町）
株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業
採用人数：1人 受理日：2024年9月4日 有効期限：2024年11月30日
- 長野県飯綱町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20010-15283041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業 |
|---|---|
| 職種 | 計画作成担当者ケアマネジャー（飯綱町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ニチイケアセンターいいづな（小規模多機能型居宅） での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒389-1226 長野県飯綱町上水内郡大字川上１９８８ ニチイケアセンターいいづな |
労働条件
| 給与 |
月給 214850円 ~ 214850円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 15,850 円～15,850 円
サービス別加手当 45,000 円～45,000 円 業務手当 10,000 円～10,000 円 資格手当 30,000 円～30,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 15,850 円～15,850 円
サービス別加手当 45,000 円～45,000 円 業務手当 10,000 円～10,000 円 資格手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 子ども手当：１０～１８歳の子１名につき３，０００円 勤続手当：５年以上５、０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ４週６休以上。 シフトによります |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ユニフォーム貸与あり ＊賞与が０円となるのは勤務実績がない等の特段の事情がある場合 です。 ＊賞与が満額支給となるのは入社後１年以降です。 ＊事前にお電話ください。面接日時を調整します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
教育人材課
久保田、丸山 （ クボタ、マルヤマ ）
電話番号 026-228-0967
ＦＡＸ 026-224-1011
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館長野支店ヘルスケア事業 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
| 所在地 | 長野県長野市南石堂町１２７７－２ 長栄第２ビル６階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
ヘルスケア（介護）事業・医療関連事業・保育事業・教育事業など 多角的に事業を展開している業界のリーディングカンパニーです。 |
| 会社の特長 |
介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得 |