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最終更新日：2024年9月16日

農事組合法人のとっこ
椎茸収穫作業員
石川県能登町

採用人数：2人 受理日：2024年9月4日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
石川県能登町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 933円 ~ 933円

仕事内容

※菌床椎茸の収穫作業及び付随作業（主に室内作業）　・椎茸の収穫作業　・椎茸の選別、袋詰め等、付随作業　・菌床ブロック棚掛けなど菌床ブロック管理に付随する作業　　【変更範囲：変更なし】　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

待遇

【高年齢者応援求人】　※Ｗワークとして土日のみの勤務も歓迎します。　※通勤手当は、１ｋｍ当たり１０円で支給します。　　※賃金は９３３円からのスタートですが、働きぶりで変更することがあります。　　※就業時間について　　就業時間の希望があれば相談に応じますのでお気軽にお尋ねください。　　◎交通機関の利便性により普通自動車免許（通勤用）が必用な場合　　があります。　　　　　【事業主・求職者の皆さまへ】　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

ハウス内での菌床椎茸裁培専業農家です。

求人番号 17091-00721741
受付年月日 2024年9月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 輪島公共職業安定所　能登出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 耕種農業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 椎茸収穫作業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒928-0322 石川県能登町鳳珠郡字寺分ロ部１５－８

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 933円 ~ 933円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
933円 ~ 933円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

15分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・事業所のスケジュール表による休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　0日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表

上野　誠治 （ ウエノ　セイジ ）

電話番号 090-2837-6960

ＦＡＸ 0768-76-1555
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1709-001806-6
事業所名 農事組合法人のとっこ
所在地 石川県鳳珠郡能登町字寺分ロ部１５－８
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
8人

就業場所
7人

うち女性
5人

うちパート
5人
設立年

平成28年
資本金

350万円
労働組合

なし
事業内容

菌床椎茸のハウス周年栽培。菌床の管理、椎茸の収穫・出荷。
役職／代表者名

代表理事

上野　誠治
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

【高年齢者応援求人】　※Ｗワークとして土日のみの勤務も歓迎します。　※通勤手当は、１ｋｍ当たり１０円で支給します。　　※賃金は９３３円からのスタートですが、働きぶりで変更することがあります。　　※就業時間について　　就業時間の希望があれば相談に応じますのでお気軽にお尋ねください。　　◎交通機関の利便性により普通自動車免許（通勤用）が必用な場合　　があります。　　　　　【事業主・求職者の皆さまへ】　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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