株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月10日

藤ビルメンテナンス株式会社
清掃スタッフ(金沢医療センター)
石川県金沢市

採用人数:2人 受理日:2024年9月4日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
石川県金沢市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 950円 ~ 950円

仕事内容

フロア、トイレ、病室、階段等病院全体の清掃作業です。 拭き・掃き掃除 掃除機での掃除 男女15名程のスタッフが担当しています。 男女共に応募歓迎です。 変更範囲:変更なし   ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

待遇

※通勤手当については社内規定による (公共の交通機関利用の場合、定期代全額支給) ※就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入 ※制服貸与有り  【能登半島地震被災者対象求人】 ・被災求職者を優先的に採用します。  

    

会社の特長

建物の保守管理から廃棄物処理まで、より良い環境造りを目指して社会に貢献する企業です。

求人番号 17010-22719241
受付年月日 2024年9月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 金沢公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃スタッフ(金沢医療センター)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒920-0939 石川県金沢市下石引町1-1  金沢医療センター

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円 ~ 950円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
950円 ~ 950円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)7時30分~12時00分

就業時間2
(2)7時30分~16時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフトによる ※日数、応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

採用担当

電話番号 076-242-4888

FAX 076-243-6896

     

会社の情報

    
事業所番号 1701-010145-3
事業所名 藤ビルメンテナンス株式会社
所在地 石川県金沢市増泉1-19-13
ホームページ http://www.fujibuil.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
698人

就業場所
15人

うち女性
8人

うちパート
13人

設立年

昭和43年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

清掃業。廃棄物の収集運搬処理業務。建築物総合管理。

役職/代表者名

代表取締役

齋藤 將人

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※通勤手当については社内規定による (公共の交通機関利用の場合、定期代全額支給) ※就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入 ※制服貸与有り  【能登半島地震被災者対象求人】 ・被災求職者を優先的に採用します。  

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし