株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

竹田スチール株式会社
現場事務
富山県射水市

採用人数:1人 受理日:2024年9月4日 有効期限:2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
富山県射水市
あいの風とやま鉄道 小杉駅 から 車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1200円

仕事内容

現場事務のお仕事です。 *主な作業は以下の通りです。 ・顧客からの受注データの入力作業 ・現場への製作手配 ・材料や消耗品の手配 ・製品の梱包、出荷作業となります。  *未経験の方でも丁寧に指導します。   変更範囲:変更なし

待遇

・労働条件に応じて社会保険加入 ・作業服の貸与あり ・お子様の学校行事等のお休みについては考慮します。   ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて  ください。

    

会社の特長

長年に亘る物作りの経験に、新たな技術を加えて各種のユーザーの要望に対応しています。今後も、様々なニーズに対応出来るよう、設備の近代化と技術の向上に努力しています。

求人番号 16020-10856441
受付年月日 2024年9月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 高岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 金属素形材製品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 現場事務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒934-0035 富山県射水市新堀34-12

あいの風とやま鉄道 小杉駅 から 車10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
工場での事務作業あれば尚可

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1200円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・社内カレンダーによる 年末年始、お盆、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

代表

竹田 ( タケダ )

電話番号 0766-86-1309

FAX 0766-86-2408

     

会社の情報

    
事業所番号 1602-613780-4
事業所名 竹田スチール株式会社
所在地 富山県射水市新堀34-12
ホームページ https://www.takeda-steel.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
11人

就業場所
11人

うち女性
3人

うちパート
1人

設立年

昭和21年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

シートメタル加工 輸送・機械・建材関係等製造

役職/代表者名

代表取締役

竹田 昌博

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・労働条件に応じて社会保険加入 ・作業服の貸与あり ・お子様の学校行事等のお休みについては考慮します。   ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて  ください。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし