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最終更新日：2024年9月21日

ワイズ株式会社
施設清掃（仲町台）
神奈川県横浜市都筑区

採用人数：2人 受理日：2024年9月4日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
神奈川県横浜市都筑区
横浜市営地下鉄　仲町台駅駅　から　徒歩3分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1250円

仕事内容

◇綺麗でオシャレな介護施設の共用部や外回りを拭いたり掃いたり　する日常清掃　◇定年退職後の方大歓迎　　＊誰でも活躍できる簡単なお仕事です、初めての方も安心して働け　ます　　　　「変更範囲：変更なし」

待遇

※作業服支給します　　※シルバー世代も活躍している現場です　　　＊年次有給休暇は法定どおり付与　　＊各種保険は法定基準の労働時間で加入　　　＃シルバー　

　　　　

会社の特長

川崎市に拠点を置き、リフォーム・リノベーション・原状回復から不動産の経営を行っています。様々なキャリアを目指すことができ、創業から培った高いスキルを身につけることができる環境です。

求人番号 14140-11713841
受付年月日 2024年9月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 川崎北公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 施設清掃（仲町台）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台５－７－８　「ゆうらいふ横浜」

横浜市営地下鉄　仲町台駅駅　から　徒歩3分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1250円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1250円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・な　し

その他・３６５日稼働している施設になります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　1日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表取締役

梶原　優 （ カジワラ　スグル ）

電話番号 070-8545-0508

ＦＡＸ 044-829-6181
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1414-619991-2
事業所名 ワイズ株式会社
所在地 神奈川県川崎市高津区溝口１丁目８－１１　エストレリータ３－２０１
ホームページ https://www.ys0508.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
25人

就業場所
10人

うち女性
1人

うちパート
1人
設立年

平成26年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

川崎市の店舗・施設・オフィスリフォーム、戸建やマンションのリフォームから不動産業を行っております。　京急電鉄や東急電鉄からの依頼がメインです。
役職／代表者名

代表取締役

梶原優
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※作業服支給します　　※シルバー世代も活躍している現場です　　　＊年次有給休暇は法定どおり付与　　＊各種保険は法定基準の労働時間で加入　　　＃シルバー　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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