最終更新日:2024年11月21日
介護スタッフ〔はなの里〕*無資格・未経験可
社会福祉法人一燈会
採用人数:1人 受理日:2024年9月4日 有効期限:2024年11月30日
- 神奈川県中井町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 平塚公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14060-07341341
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人一燈会 |
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職種 | 介護スタッフ〔はなの里〕*無資格・未経験可 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *グループホーム(1ユニット9名×2ユニット、計18名)にて認知症の方への介護業務(食事介助・入浴介助・トイレ介助・洗濯・外出サポート・クラブ活動のサポート等)。 *充実した教育制度があります。動画で勉強したり、慣れるまで1人の職員がしっかりと付き添います。 ■初任者研修・実務者研修受講無料 ■未経験者歓迎 【変更範囲:変更無し】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒259-0143 神奈川県中井町足柄上郡北田414 グループホームはなの里 |
労働条件
給与 |
月給 203000円 ~ 288000円 |
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定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 38,000 円~38,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 38,000 円~38,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当 7,300円/回 介護福祉士 10,000円/月 実務者研修 3,000円/月 初任者研修 1,000円/月 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)16時00分~9時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 週休2日(シフト制) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*資格取得支援制度について:初任者研修、実務者研修は無料で受 講できます。 *キャリアアップ制度について:キャリアアップを感じていただけ るよう1~6段階で評価しています。段階があがれば昇給・賞与 に反映します。また、本人の希望に応じて系列施設(特養・老健 ・有料等)へのチャレンジや、新規オープン施設への異動も可能 です。 *昇給は、実績・貢献度・業績による。賞与は、事業実績による。 *面接前の見学可。具体的なお仕事内容がイメージできます。 *福利厚生 妊娠中及び出産後の通院休暇、特別休暇(慶弔休暇)、社員旅行(ディズニーランド)等あり。受け入れ可能日であれば、病児保育(足柄上郡開成町)もあり。 *無料駐車場あり、バイク・自転車通勤可。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合紹介状不要) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
【営業電話お断り】 管理部 経営サポート課
芳澤 ( ヨシザワ )
電話番号 0465-83-8686
FAX 0465-82-8551
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人一燈会 |
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役職/代表者名 |
理事長 山室 淳 |
所在地 | 神奈川県中郡二宮町一色1435-1 |
ホームページ | http://www.ittokai.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
社会福祉事業(高齢者施設における介護・看護) (障害福祉施設における日常支援) |
会社の特長 |
お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団を目指す。又、労働能力を公平に評価します。 |